【株式会社カナダグースジャパン】【東京】「カナダグース」店長◆アパレル／店舗経営から人材育成まで／事業拡大フェーズ◎／年休118日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【東京】「カナダグース」店長◆アパレル／店舗経営から人材育成まで／事業拡大フェーズ◎／年休118日


～ラグジュアリーブランド化を目指すフェーズ／売上好調のダウンブランド／27年に新店オープン予定／事業・店舗拡大中◎／インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎／大手サザビーリーグG～

『CANADA GOOSE（カナダグース）』のストアマネージャーとして、店舗経営から人材育成までお任せ致します。
今後よりラグジュアリーブランド化を目指していくフェーズで事業拡大を進めており、新規オープン予定もございます。
これまでの高価格帯ブランド経験を活かして、ブランド成長を牽引頂けるポジションです！

■業務内容：
１、店舗マネジメント
店舗の売上・利益目標達成に向けた戦略立案および運営管理を担当します。
・売上・利益・各種KPIの管理
・販売戦略の立案・実行
・商品・在庫管理
・店舗オペレーションの改善

２、顧客体験の向上
ブランドの魅力を最大限に伝え、最高水準の顧客体験を提供します。
・接客・販売サービスの品質向上
・顧客満足度向上施策の実施
・CRM活動および顧客関係構築
・販売指標の分析・改善

３、人材育成・チームマネジメント
スタッフ一人ひとりの成長を支援し、強いチームづくりを推進します。
・スタッフの育成・コーチング
・モチベーション管理
・人員計画・労務管理
・次世代リーダーの育成

４、関係各所との連携
本社や他店舗と連携し、ブランド価値向上に向けた取り組みを推進します。
・本社との情報共有・連携
・各種プロジェクトの推進
・ブランドアンバサダーとの協働

■魅力ポイント：
◎店舗と本社の距離が近く、意見も言いやすい・届きやすい環境です。実際に店舗からの意見から実現した施策なども多数あります！
◎休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日間取得など、長期で働きやすい環境も整っています。

■ブランドについて：
カナダのトロントでスタートし、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長。
2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎え、業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】