正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
第二新卒歓迎！企画提案営業※自社広告メディア◆オフィス向けデジタルサイネージ／週3リモート
題ヒアリングから企画提案、配信設計、効果分析まで一気通貫／プライム上場フリービットG／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ワークライフバランス◎週3在宅・残業15時間
■業務内容
ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の企画提案営業をお任せします。広告主が抱えるマーケティング課題をヒアリングし、自社メディアを活用したプロモーション施策を提案します。課題抽出から企画立案、配信設計、レポーティング、改善提案まで幅広く携わるため、広告営業力やマーケティング知識、データ分析スキルを身につけることができます。
＜具体的には＞
・既存取引先の広告代理店へアプローチし商談を設定
・広告主のターゲットやマーケティング課題をヒアリング
・自社メディア「VIFT」を活用した広告施策を企画提案
・配信ターゲット、掲載期間、予算などの設計業務
・広告配信後の効果測定、レポート作成、改善提案
・広告代理店や社内関係者と連携した案件推進
■組織構成
5名
年次に関係なく意見を発信しやすく、主体的な行動が評価される環境です。
■魅力
・課題ヒアリングから企画提案、配信設計、効果検証、改善提案まで一気通貫で担当できる
・多様な業界の案件に携わることで、幅広いビジネスモデルや市場知識を学べる
・少数精鋭組織のため裁量が大きく、事業や組織づくりにも主体的に関われる
■当社について
ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の開発・販売・運用を手掛けています。オフィスビル内という高いターゲティング精度を持つ広告媒体を展開し、多様な業界の企業のマーケティング課題解決を支援。プライム上場グループの安定基盤と成長事業ならではの挑戦機会を兼ね備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社クライドへの出向になります。（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,253円～345,253円 固定残業手当/月：158,747円～195,747円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：無 住宅手当：15,000円／月※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ■英語留学制度 ＜その他補足＞ ■インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当） ■住宅手当：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主 ■慶弔見舞金 ■WiMAX手当 ■懇親会支援制度 ■リモートワーク制度 ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度 ■トータルワークアウト（ジム割引） ■永続勤務表彰 ■ランチ代支援制度 ■セレクティブ制度：事前申請により9時から始業、18時に就業できる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（1年以上） ・基本的なPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
| 事業内容 | 当社は「デジタルマーケティングの未来を切り拓く」をビジョンに掲げ、お客様のマーケティング戦略全体を深く理解し、上流工程から伴走することを目指しています。 2001年にSEM領域からデジタルマーケティング業界へ参入、2010年より自社ツール・プラットフォーム開発で競合との差別化を行い、2022年にはコミュニケーション戦略の専門部署を新設、2025年からデータドリブンマーケティングの提供を開始するなど、事業領域を段階的に広げています。 現在は、ルーツである「デジタルマーケティング」を中核に、その指針となる「コミュニケーション戦略」と、意思決定の基盤となる「データ統合マーケティング」の3領域で価値を提供しています。 ◆デジタルマーケティング領域 Google・Yahoo!・ディスプレイ・SNS広告などの運用型広告、アフィリエイト広告、SNS運用、Webサイト・EC制作、SEO、アプリ開発・運営といったソリューションに強みがあり、各領域には専門部署のスペシャリストが在籍しています。また、「DeepTrack」「StartDX」「デフォイキ」「Z-GEO」「afb」「ADMATRIX DSP」など、多彩な自社プロダクトも展開しています。 ◆コミュニケーション戦略領域 自社・競合・市場の調査分析を踏まえて、コミュニケーションのコンセプトとクリエイティブを開発します。施策ごとにばらばらになりがちな発信に、一貫した「指針」を与えるのが役割です。 季節催事やキャンペーンなどのスポットプロモーションから、リブランディング、新商品のローンチや年間計画を含むブランドコミュニケーションまで、単発の施策にも中長期の取り組みにも対応しています。 ◆データ統合マーケティング領域 Web集客KPI・顧客属性・商品注文・売上原価といった複数の部門で管掌するデータをデータウェアハウスで統合し、BIツールとAIで可視化・分析する組織横断データ統合サービスです。店舗集客の投資対効果をデータで証明し、基盤構築からお客様が自走できる状態まで伴走します。 2026年までの累計取引社数は、アフィリエイト広告で約7,300社、パフォーマンス広告で約4,000社、SNSで約1,300社、SEOで約1,000社に達しており、業界を問わず多くの企業・団体を支援してきた実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fullspeed.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,158百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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