【オムロン キリンテクノシステム株式会社】【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／情シス経験不問◎残業15H／在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【川崎】営業からDX推進へ◆キャリアチェンジ歓迎／情シス経験不問◎残業15H／在宅・フレックス可


～IT経験不問／オムロン×キリンGの安定基盤／ワークライフバランス◎リモート・フレックス制度有～

■募集背景
顧客の課題を聞き、提案や導入を進めてきた経験を、今度は自社のDX・業務改善に活かしませんか。
社内ITの安定運用に加え、全社の生産性向上に向けて業務改善を進めています。現場ヒアリング、課題整理、関係者調整を通じて、システムの導入から利用定着まで関わるポジションです。

■入社後の流れ：先輩・上司と当社のIT環境や運用ルールを学び段階的に習得。

■業務内容
＜情報システム業務：約6割＞
・PC・アカウント・IT資産管理
・社内問い合わせ、インシデント対応
・ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用
・ベンダー調整
・予算管理支援など
＜DX・業務改善：約4割＞
・現場へのヒアリングを通じて、手作業や重複作業、繰り返す問い合わせなどの問題を把握します。
・業務改善は、現場部門が主体となって業務や課題を整理できるよう支援します。
・情報収集、システム・ツールの比較・選定、導入を支援。
・導入前から勉強会、説明会や個別の対話を重ね、各部門の要望や懸念を確認します。
・一度の説明で進まない場合も、説明方法、導入範囲、進める順序を見直しながら、現場が納得して使える状態まで先輩・上司と伴走します。

■配属
2名体制

■魅力
【提案で終わらず現場が変わるまで関わる】
ヒアリングや課題整理、関係者調整の経験を活かし、説明、合意形成、導入・利用定着まで関われます。社員の手作業や問い合わせが減り、仕組みが使われる姿まで確認できます。
【営業経験を自社DXの推進力へ】
部門ごとの事情や懸念を聞き、説明方法や順序を工夫して改善を進めます。他社事例を調べ、ツール比較、業務フロー・運用ルールの見直しにも携わります。
【情報システムの専門性を磨く】
PC・IT資産管理、問い合わせ・障害対応、ネットワーク・クラウド・セキュリティ運用は、先輩・上司とできることから習得。入社時からDXと情報シス双方に詳しい必要はないです。
【働きやすい環境】
オムロングループ水準のIT運用・セキュリティを学び、社員に近い環境で、課題整理から導入後の改善まで経験できます。
リモート・フレックス可、年間休日125日。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】