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正社員
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【職務概要】
第二創業期を迎えた同社の再生可能エネルギー領域において、部門間の壁を取り払い全社目標達成に向けた組織統合・強化を担う営業部長候補をご担当いただきます。個別に機能しているチームを一つの事業戦略として束ね、現場のアクションへと落とし込んでいただきます。
【職務詳細】
・部門戦略（ロードマップ）の策定（経営方針を理解し、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへの翻訳）
・次世代リーダー（マネージャー陣）の育成（既存マネージャーの視座を引き上げ、部門を超えた全体最適を推進）
・クロスファンクショナルな調整（部門間の垣根を超え、全社課題解決に向けた連携体制の構築）
・セールス・ガバナンスの強化（商談同席を通じた現場把握と、コンプライアンスを遵守した健全な事業成長の牽引）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分 各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 年棒制：月額833333円 賞与：年1回（決算賞与／9月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月上限2万7500円／下限1万円支給）、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助、キャリアサポート、保養所、オフィスコンビニ、コミュニケーションサポート（決起会・納会）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数チーム（30名～規模）のマネジメント実務経験（※「マネージャーを介した組織」を動かして成果を出した経験） ・P／L責任（損益責任）の遂行能力（※売上だけでなくコスト・利益率まで俯瞰して事業を成長させた経験） ・課題の構造化能力（※曖昧な経営課題を現場実行可能なタスクへ分解・具体化できるスキル） ・高いコンプライアンス・ガバナンス意識（※問題発見力と毅然とした改善・指導ができる方） 【尚可】 ・新規事業や既存サービスの「商品開発」に携わった実務経験（現場の声を形にする力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Solvvy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融 【会社の特徴】同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年3月 |
| 資本金 | 212,336,400円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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