【株式会社ウェルプラ】事業責任者◆月次解約率1%未満ストレスチェックサービス◆一気通貫◆週3日リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


事業責任者◆月次解約率1%未満ストレスチェックサービス◆一気通貫◆週3日リモート可


■担当商材と主な業務内容
当該事業部の事業計画の策定や営業の進捗管理ならびにサービスのデリバリーを中心に、事業部のメンバーの採用・育成・定着・評価をメインの業務として担当頂きます。
まずは事業責任者のもとで半年程度営業業務を覚えた上で、さらに半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐことを予定しているため、初年度は一部のエンタープライズ企業向けの営業も担当いただきます。

◇担当ユニットの営業戦略策定
事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。

◇メンバーの採用・育成・定着・評価
採用：採用戦略策定、進捗の管理、最終面接
育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ
定着：月次での1on1の実施、人材育成施策のPDCA
評価：半期ごとのスキル評価・バリュー評価・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ

■組織体制
ヘルスデータ事業部は以下の6ユニットで構成されており、これらの全ユニットを横断して事業を運営していただきます。20代後半～30代後半の人材が多く総勢10名程度の組織です。
・インサイドセールス：企業や病院などのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップします。
・フィールドセールス(新規)：インサイドセールスやマーケ担当者が取得した問い合わせリードに対して商談を行い受注までをリードします。受注した場合には分析報告書の報告会の実施までを担当します。
・フィールドセールス（既存）：既存顧客との商談によってクロスセルを行います。受注した場合には分析報告書の報告会の実施までを担当します。
・オペレーション：フィールドセールスが受注した案件について顧客とキックオフを行い受検設定から受検のサポート、報告書の作成などを担当します。
・販売促進：営業プロセスの集計やマーケティングなど営業の支援を行います。
・採用：事業部付けで採用業務を担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】