正社員
新規事業「＆HerWorks」にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場を創出し、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
・新たな企業との関係構築、スタッフが活躍できる配属先・仕事の創出
・企業が抱える人材・組織課題や求める人物像のヒアリング
・既存企業との関係深化、新たな仕事やポジションの発掘
・スタッフとの面談を通じた経験・希望・強み・キャリア志向の理解
・企業とスタッフ双方を踏まえた配属先の提案・マッチング
・配属に向けた企業・スタッフ双方との各種調整
・就業後のスタッフとの定期的なキャリア面談
・スタッフのスキルアップや次のキャリアを見据えた伴走支援
・就業先企業との定期的なコミュニケーション、活躍状況の確認
・より活躍できる環境をつくるための企業との調整・提案
・契約更新や配属変更などに伴う各種調整
・＆HerWorksのサービス改善、仕組みづくり
【魅力】
・新規事業「＆HerWorks」の立ち上げに最前線で関わることができます。
・実績次第でリーダーやマネージャー、事業責任者への早期昇格も可能です。
・急成長企業だからこそ、人材育成や企画など営業以外の挑戦もできます。
・今後は子会社設立や新規事業も予定しており、社内起業のチャンスもあります。
・年功序列なし。成果と意欲次第でキャリアが開ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～504万円 年棒制：月額300000円 賞与：ー 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： BUDDY制度(キャリアの伴走)ヘルスケア(健康診断費用負担)産休・育休・介護休暇社員紹介採用制度(10万円～)確定拠出年金制度(退職金制度)資格取得制度(試験費用負担)／MonthlyMeetUp(社員交流会)資格手当支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業として頑張りたい方、意欲のある方、人が好きな方 ※アルバイト経験のみでも可能 【尚可】 ・営業経験 ・接客経験 ・販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エンジニアリングサービス／法人向け教育事業／事務派遣事業 【会社の特徴】■Tech academia：質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール（開講予定） ■HR solution：エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する ■X-tech：クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 資本金 | 4億4,014万5,645円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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