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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【麻布台】株主総会・IRイベントプロデューサー◆大手上場企業担当/企画提案~当日運営まで一気通貫
~バーチャル株主総会支援サービスで高いシェアを誇る「Sharely」/大手上場企業の重要イベントを成功へ導くプロデューサー募集/顧客提案から当日運営まで一気通貫で担当~
■業務内容
上場企業のIR・総務・法務部門を中心に、バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の導入・運営支援を担当いただきます。
顧客のパートナーとして株主総会プロジェクト全体を推進する役割を担います。
具体的には
・顧客との打ち合わせ、課題ヒアリング
・株主総会開催に向けた企画提案、運営プランニング
・社内エンジニアや運営チームとの調整
・スケジュール管理、進行管理
・リハーサル対応
・株主総会当日の運営ディレクション
・トラブル発生時の一次対応
・開催後の振り返りや改善提案
担当企業は誰もが知る大手上場企業が中心。
株主総会は企業にとって年に一度の重要イベントであり、高い専門性とプロジェクト推進力を身につけることができます。
■この仕事の魅力
(1) 営業だけではない、プロジェクト全体を動かす仕事
顧客への提案だけでなく、運営設計から当日ディレクションまで担当します。
営業・PM・ディレクター・コンサルティングの要素を併せ持つポジションです。
(2) 大手上場企業の重要イベントを支援
担当するのはIR・総務・法務部門。
企業経営に直結する株主総会プロジェクトに携わることができます。
(3) 提案から当日運営まで一気通貫
一部分だけではなく、企画段階から運営完了まで伴走。
自らの提案や判断がプロジェクト成果に直結するやりがいがあります。
(4) キャリアの幅が広い
プロジェクトマネジメント力や顧客折衝力を磨きながら、
・マネージャー ・事業責任者 ・新規サービス企画
などへのキャリアアップも目指せます。
■ポジションについて
エキサイトグループでは、株主総会DXを支援する「Sharely」を展開しています。Sharelyは、バーチャル株主総会支援において高い実績を持ち、上場企業を中心に導入が進んでいるサービスです。
本ポジションでは、入社後はSharely事業に携わり、事業拡大を推進いただきます。なお、今後の事業運営体制や組織変更に応じて、グループ会社での勤務となる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月(条件等は変わりません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 昇給年2回、試用期間3ヶ月(条件変更なし) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:99,207円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 520,873円~624,048円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には月間40時間分の時間外手当を含みます。40時間超過分は別途割増賃金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:厚生年金基金加入 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得・研修受講・自己啓発支援制度あり <その他補足> リモート勤務手当(5,000円/月)、団体保険加入、保険組合、厚生年金基金保養施設、資格取得/研修受講/自己啓発支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、社内サービス利用制度、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人顧客との折衝経験 ・進行管理経験 ■歓迎要件 ・イベント運営経験 ・Webディレクション経験 ・PM/PMO経験 ・無形営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |
| 事業内容 | エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、既存事業の領域にとらわれず様々なドメインでサービスを展開しています。 ■メディカル事業 グループ会社の「ONE MEDICAL」にて、診療の予約、問診、診察からフォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結するオンライン診療支援を提供しているほか、矯正治療のプロフェッショナルである矯正ドクターによるマウスピース歯科矯正「EMININAL」などを展開しています。 ■SaaS・DX事業 新たな事業の柱の創出を目指し、BtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。 SaaS事業においては、ウェビナー施策に関わる全てのタスクを一元管理するPDCAクラウド「FanGrowth」や、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」などを展開しています。 ■プラットフォーム事業 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向けたコンテンツを提供しています。 また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。 ■ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。 ■採用ページ https://excite-holdings.notion.site/excite-holdings/fb91ae8ddbe44e42ad7cd9a3cb3ea698 ■ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ■バリュー ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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