正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
バーチャル株主総会のコンサルティングセールス(企画提案・プロジェクト推進)
「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」の営業~運営までを一貫して行うポジションです。
株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。
■業務内容
【1】コンサルティングセールス業務(全体の約50%)
・見込み顧客(大手企業のIR・総務・法務部門)に対するオンライン商談
・顧客の株主総会・IRイベントにおける課題のヒアリングと、Sharelyを活用した最適な開催フォーマット(バーチャル・ハイブリッド等)の提案
・決裁者へのプレゼンテーション、見積作成、クロージング
※テレアポや飛び込み等の無差別なアウトバウンド営業ではなく、反響に対するソリューション営業が中心です。
【2】プロジェクトマネジメント・ディレクション業務(全体の約50%)
・受注後、本番(株主総会やIR説明会等)に向けたキックオフの実施および全体スケジュールの策定
・「絶対に失敗が許されない」環境下での、徹底したリスクの洗い出し、進行台本やマニュアルの作成・レビュー
・社内エンジニアや外部パートナー(撮影・配信クルー、機材手配等)との折衝・ディレクション
・リハーサルの実施および、本番当日の現場ディレクション・トラブルシューティング
・終了後の振り返り、次回に向けた改善提案(アップセル・クロスセルの継続アプローチ)
■この仕事の魅力
・業界トップクラスのSaaSサービスに携われる
Sharelyは上場企業向けバーチャル株主総会支援サービスとして高い導入実績を持っています。市場拡大が続く領域で事業成長を肌で感じられます。
・営業+プロジェクトマネジメントスキルが身につく
顧客提案だけでなく、運営設計や進行管理まで担当。営業力に加え、PM力や課題解決力を磨くことができます。
■ポジションについて
エキサイトグループでは、株主総会DXを支援する「Sharely」を展開しています。本ポジションでは、入社後はSharely事業に携わり、事業拡大を推進いただきます。なお、今後の事業運営体制や組織変更に応じて、グループ会社での勤務となる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月(条件等は変わりません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 昇給年2回、試用期間3ヶ月(条件変更なし) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:99,207円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 520,873円~624,048円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には月間40時間分の時間外手当を含みます。40時間超過分は別途割増賃金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:厚生年金基金加入 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 資格取得・研修受講・自己啓発支援制度あり <その他補足> リモート勤務手当(5,000円/月)、団体保険加入、保険組合、厚生年金基金保養施設、資格取得/研修受講/自己啓発支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、社内サービス利用制度、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人顧客との折衝経験 ・進行管理経験 ■歓迎要件 ・イベント運営経験 ・Webディレクション経験 ・PM/PMO経験 ・無形営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |
| 事業内容 | エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、既存事業の領域にとらわれず様々なドメインでサービスを展開しています。 ■メディカル事業 グループ会社の「ONE MEDICAL」にて、診療の予約、問診、診察からフォローアップに至るまで、オンライン上でシームレスに完結するオンライン診療支援を提供しているほか、矯正治療のプロフェッショナルである矯正ドクターによるマウスピース歯科矯正「EMININAL」などを展開しています。 ■SaaS・DX事業 新たな事業の柱の創出を目指し、BtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。 SaaS事業においては、ウェビナー施策に関わる全てのタスクを一元管理するPDCAクラウド「FanGrowth」や、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」などを展開しています。 ■プラットフォーム事業 月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向けたコンテンツを提供しています。 また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。 ■ブロードバンド事業 「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。 ■採用ページ https://excite-holdings.notion.site/excite-holdings/fb91ae8ddbe44e42ad7cd9a3cb3ea698 ■ミッション デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ■バリュー ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 247名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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