NEW
正社員
【職務概要】
数年以内の上場を目指す急成長企業にて、採用業務や人事制度の構築・運用に関わる業務全般を担当します。
【職務詳細】
・応募者への連絡、面接日程の調整
・書類選考、面接への同席
・求人媒体の管理、スカウト配信
・採用イベント・説明会の運営
・新入社員の研修サポート（入社初日のオリエンテーション、ビジネスマナー研修、会社理解のフォロー）
・採用戦略の企画・改善（希望に応じて挑戦可能）
・KPI管理
【ポイント・魅力】
・事業・組織ともに急拡大中のフェーズであり、中心メンバーとして組織づくりに関われます。
・AIやデータを活用したノウハウを実務で習得できます。
・職歴や経験に関係なく、成果に応じて大きな裁量を持てる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～600万円 年棒制：月額333333円 賞与：インセンティブあり 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生： 交通費（上限3万円／月支給）／健康診断／残業手当／役職手当／社員旅行／服装自由／PC支給／ミネラルウォーター完備／ネイル髪型自由／住宅手当（5万円）／時短勤務制度あり ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用業務の実務経験（1年以上） （求人媒体運用、エージェント対応、書類選考、面接対応などの経験／求人媒体のほか人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等の経験 など） 【尚可】 ・採用計画や採用目標の達成に向けて主体的に施策を実行した経験 ・採用KPIの管理や採用進捗の改善経験 ・法人営業経験 ・ベンチャー企業や成長企業での採用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プロモーション支援■活用支援 【会社の特徴】「新規開拓をしたいけどノウハウがない。人的リソースが足りない。」 「営業チームのパフォーマンスを上げたい。」 CTF GROUPはそんなお悩みを持つ企業様に特化した総合マーケティング支援を行っています。 少子高齢化問題を成長の機会として捉えて、企業様の課題を解決するサービスを展開しています。 30歳の社長を筆頭に、社員全員が20代中心のCTF GROUPだからこそ、同世代には絶対に負けない熱いパッションとチームの団結力を持っています。 また、「創造で__をデザインする」という使命を持って活動しています。小さな気づきから常識に違和感を持ち続け、未来を創造する会社を創っていきます。 「__」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。同社はそれぞれの「__」を事業を通じてデザインしていくことが経営理念です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年6月10日 |
| 資本金 | 501万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
