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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート可／スポーツクラブ法人会員
◆職場環境：穏やかで落ち着いた社風／日経ニューオフィス賞受賞のオフィス
◆福利厚生：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
土地有効活用を検討する土地オーナー様や、デベロッパー・不動産会社・金融機関等に対して、中大規模建築の設計・施工請負に関する提案営業をお任せします。
扱う建物は、集合住宅、オフィス、店舗、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたります。土地の特性や事業収支、顧客ニーズを踏まえながら、S造・RC造・木造など最適な工法・建築計画を提案していく仕事です。
営業スタイルは、既存顧客や紹介ルートを中心とした関係構築型の営業です。
【職務詳細】
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・デベロッパー、不動産会社、不動産管理会社、金融機関等からの案件情報収集
・土地有効活用、建築計画に関する提案
・S造・RC造・木造建築物の建築請負営業
・工事計画に基づく金額提示、見積説明
・設計部門・施工管理部門との社内調整
・受注後の進捗確認、追加提案、顧客フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～850万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（支給月 6月／12月）※基本支給額：4か月分／年 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度 ■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイム：11時00分～15時00分 実働時間 7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれか ・建設業界または不動産業界での法人営業経験 ・ゼネコン、サブコン、建設会社、ハウスメーカー、デベロッパー等での営業経験 ・土地活用、建築請負、不動産開発、事業用不動産に関する営業経験 【尚可】 ・S造・RC造の建築請負営業経験 ・デベロッパー、不動産会社、金融機関、土地オーナー等への営業経験 ・集合住宅、オフィス、商業施設、医療・福祉施設等の建築案件に関する知見 ・宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ★オススメポイント★ ・住宅手当、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当 ・家族手当、1人目12,000円、2人目は＋5,500円、3人目は＋3,500円。 ・資格費用取得の費用は全額負担、合格した場合はお祝い金上限100万円支給！ ・環境へ配慮した質の高い「木造・木質化」で、社会的意義のある新たな価値創造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負（商業ビル、店舗など）並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事 【会社の特徴】■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。 ■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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