正社員
【職務概要】
同社が運営する日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の注文住宅領域サービスにおけるWebアプリケーションの運用・開発全般を担当します。
・来場予約、カタログ請求をはじめとする注文住宅サービス全般の機能設計・開発・改善
・ユーザーの意思決定を支えるUI／UXの継続的な改善
・プロダクトの成長を加速させるためのアーキテクチャの再設計や技術的負債の解消
・自動テストやCI／CDなど、開発者体験（DX）を向上させるための基盤整備
・海外開発拠点（ベトナム、マレーシア等）と連携したプロジェクト推進
・サービス企画、営業、デザイナー等との初期段階からの対話に基づく技術提案および実行
・生成AIを用いた開発プロセスの検証と標準化
【ミッション】
将来的にはプロジェクトリーダーやエンジニアリーダーとして広い裁量を持って事業を牽引していただくことを期待しています。単なる仕様通りの実装にとどまらず、以下のようなミッションを期待しています。
・事業課題の解決を起点としたプロダクト共創
・中長期の成長を支える「システム変革」の主導
・次世代開発プロセスの仕組み化と組織への定着
・グローバルな開発体制におけるデリバリー牽引
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～810万円 月給制：月額407800円 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年2回（4月・10月）※独自の等級制度による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費（上限あり（1日3,500円））、ハイブリッドワーク（原則週3日以上オフィス勤務）、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3か月経過後に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 【尚可】 ・サービス企画（ディレクター）やデザイナー等、他職種と対等に対話し、要件定義から協業して開発を進めた経験 ・プロジェクトマネージャーやテックリードとしての技術選定・チーム牽引の経験 ・レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力 ・AWSなどのクラウドインフラの構築・運用経験 ・生成AI等の先端技術を、自身で単に使うだけでなく、実務や組織のプロセスへ落とし込む「技術実装・普及」スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など 【会社の特徴】社会課題の解決を事業を通じて実現することを目指し、住まいや暮らしに関わるサービスを中心に、多様な領域で事業を展開している企業です。業界トップクラスのサービスを複数運営しており、豊富なデータやノウハウを活かしながら、ユーザーと企業双方に価値を提供しています。既存事業の成長に加え、新たなサービスや事業の創出にも積極的に取り組み、変化する市場ニーズに柔軟に対応しています。 また、挑戦を後押しする企業風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず裁量を持って活躍できる環境です。社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え行動する姿勢を大切にしているため、新しい提案や改善にも積極的に取り組むことができます。研修制度やノウハウ共有の機会も充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年3月12日 |
| 資本金 | 9,726百万円（2025年9月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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