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正社員
同社にて、海外事業の拡大の中核を担う台湾インサイドセールス（IS）組織の統括、およびパイプライン最大化を担当します。
・台湾IS組織の統括、業務委託メンバーの採用・立ち上げ・マネジメント
・架電数、商談化率等KPIの設計、運用および数値管理
・CRM／SFAを用いたプロセス設計とリード精査・優先順位付けのルール設計
・週次／月次の目標設定、チームミーティングの運営
・メンバーの行動管理、モチベーション管理、教育体制の構築・高度化（トークスクリプト、研修設計等）
・業務委託メンバーへの管理業務の権限移譲設計
・フィールドセールス（FS）／マーケティングチームとの連携によるパイプライン最大化
・商談化後のFSへのハンドオフ設計およびマーケティングとのリード供給・質に関する連携
・展示会出展等、現地でのリード獲得活動の企画・実行（短期出張あり）
・台湾市場のニーズ調査および全社へのフィードバック
【ポジションの魅力】
・拡大フェーズにおけるインサイドセールスチームを、メンバー採用からKPI設計、教育体制構築まで自らの手で大きく育てる裁量があります。
・日系SaaS企業の先駆けとして海外市場攻略の最前線に立ち、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。
・”1→10”のための仕組みづくりを自らの手で推進していただく、挑戦的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F JR中央本線「大久保」駅・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与（リーダー以上） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの中国語（台湾華語／繁体字） ・ビジネスレベルの日本語 ・メンバーマネジメント経験（業務委託メンバー含む） ・数値管理経験（架電数・商談化率等のKPI設計・運用） ・架電／インサイドセールスの実務経験 ・チームやプロジェクトを牽引した経験 【尚可】 ・台湾での就労経験 ・ビジネスレベルの英語 ・台湾を対象とした法人営業、インサイドセールス経験 ・海外拠点の立ち上げ・拡大経験 ・業務委託メンバーの教育体制構築経験 ・マーケティング／フィールドセールスとのクロスファンクショナルな連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Tebiki株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 【会社の特徴】同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。 多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。 今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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