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【株式会社ワイズクラック】【名古屋】システムエンジニア※メンバークラス※◆Java開発/要件定義にも挑戦可/残業15h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイズクラック 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41177793
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【名古屋】システムエンジニア※メンバークラス※◆Java開発/要件定義にも挑戦可/残業15h程


\ポイント!/
・設立以来無借金経営・20年以上黒字経営で安定性抜群!
・大手Slerとの取引もあり、将来性抜群!
・年間休日127日の完全週休2日制でライフワークバランスを重視しながら働くことができます!
・役職に関わらずフラットにお話ができる環境であり、ご活躍されている社員の全員が中途入社なので馴染みやすい環境です!

■業務概要:
入社後の1年半程度はCOBOLメインで開発された古いシステムをJavaで書き換えた新しいシステムへのマイグレーション開発。その後は稼働中の各種システムのエンハンス案件、保守案件に携わっていただきます。

■業務詳細:
1.要件定義工程からの情報をもとにスケジュール策定、基本設計、ドキュメント作成
2.環境:WindowsServer、IIS、Linux、Apache、Tomcat、SQLServer、大手Sier製ミドルウェア各種
3.開発言語:Java、HTML、Javascript、VBA、COBOL

■本ポジションの魅力:
・基本設計工程から開発、テストまで一通りの工程をお任せします。その後の保守も一部担当しますので、設計段階から本番運用を見据えた開発が可能を身に着けることができます。業務知識も開発しながら身に着けていくことができます。

■組織構成:
ビジネスソリューション部:4名(男性3名、女性1名)

■働く環境について:
・経験を積めば顧客と直接要件定義を行うことも可能です。また当社社員によるチームとして作業しますので、わからない事や困ったことがあればすぐにフォローできる体制です。
・出張に関しては東京都内、東海地方の金融機関に数か月に1回程度発生します。
・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。
・協働するグループ会社には経験豊富なインフラエンジニアが多数在籍しており、業務を通じて専門スキルを磨くことができます。
・社員のスキルアップに合わせた福利厚生なども整っており、入社後も持続的に成長し続けられる環境です!

■入社後に期待していること:
・一定の経験を積んだ後、リーダーとして主導して開発。
・要件定義もできる能力が身につけば今後自社事業として立ち上げる受託事業のリーダーとして活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
234,000円~404,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:平均4か月分※業績により変動の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者月8千円、子1人につき月3千円※上限なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■スキルアップ補助
■資格手当:該当者は一時金支給と受験料返還
■派遣手当:客先に常駐する場合は月3千円
■在宅勤務手当:在宅勤務となった方は月1万円支給
■勤続手当:勤続年数に応じて毎月支給
■生命共済制度:掛け金は会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・完全週休2日年休127日でライフワークバランス◎

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・COBOL言語を利用した開発経験

■歓迎条件:
・上流工程(要件定義または基本設計)のご経験がある方

★このような転職課題をお持ちの方におすすめ!
・言語・システム移行に関する経験を積んでいきたい方
・ライフワークバランスが整った環境でメリハリをつけて働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイズクラック
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27
EBSビル4F
事業内容 ■事業内容:
・システム開発および開発支援…販売管理など、顧客の業務促進を図るシステムの開発や既存システムからの新規システムへの移行など、顧客の要望に応じた提案から開発まで、また開発のサポートを提供します。
・システムインフラ構築…システムインフラ基盤は高度なインターネット技術の知識をはじめ、多くの技術知識に基づいた設計を行う必要があります。顧客の業務システムが円滑に運用されるよう、システムのインフラを構築します。
・導入前調査…要望に応じて、顧客企業のシステムやインフラなどの調査、分析を行い、顧客のビジネス成長を促進すべく、企業の将来のIT戦略及びその計画について相談に応じます。
・コンピュータ&周辺機器の販売/保守…顧客様の業務内容および将来のビジネスの成長を考慮したコンピュータおよび周辺機器を提案し、購入後の保守をサポートします。
・コンピュータ操作の教育及び教育支援…コンピュータの基本操作から高度な操作まで、顧客の要望に応じた教育プログラムまたは教育支援を提供します。

■経営理念:
同社の経営理念は革新、貢献、調和です。「革新」は、観念にとらわれない柔軟な発想と広い視野をもって変革し続けることです。「貢献」は質の高い技術とサービスで顧客の満足度を上げ、それによって豊かな暮らしや社会づくりに貢献することです。「調和」は信頼と誠実をもって、社内外で調和の取れた人間関係を構築すると共に、技術と人との調和で新たな価値を創造することです。これらはすべて、起業するに当たって「仕事をするうえで何が大切か」を考えた時に浮かんだキーワードです。これからもワイズクラックはこの3つを大切にしていきたいと考えています。
代表者 -
URL http://www.wisecrack.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 10百万円
売上 138百万円
従業員数 15名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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