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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪/中之島】社内SE※インフラ◆未経験からIT基盤を担う/フレックス/CNS特化の医薬品メーカー
□■中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス/フレックスタイム制度あり・仕事とプライベートの両立がしやすい就業環境/こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社/社会貢献性◎■□
■業務概要:
社内ITインフラの安定運用を支えながら、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなどの幅広い領域に携わるポジションです。
日々の運用・問い合わせ対応からスタートし、経験や習熟度に応じて、環境改善や新しい仕組みの導入にも段階的に関わっていただきます。
新しい技術や改善提案にも挑戦できる環境です。
■ポジションの特徴:
ITインフラに関する実務経験や、特定製品の知識は必須ではありません。
入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識・スキルを習得いただけます。
■業務詳細:
◇ITインフラの運用・保守
・社内ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等の監視・運用・保守
・PC、周辺機器、アカウント等に関する問い合わせ・トラブル対応
・障害発生時の一次切り分け、関係者やベンダーへの連携
◇セキュリティ運用の支援
・セキュリティ製品・サービスの運用補助
・パッチ適用、アカウント管理、ログ確認などの日常的な対策
・社内ルールに基づく安全なIT利用のサポート
◇インフラ環境の改善・導入
・既存環境の課題整理と改善活動への参画
・機器・サービスの更新や新規導入プロジェクトの支援
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の新技術の調査・検証
◇ドキュメント・社内支援
・手順書、構成図、管理台帳、FAQ等の作成・更新
・利用部門への案内、操作説明、IT利用の定着支援
・ベンダーとの日程調整、問い合わせ、作業立会い
■歓迎条件:
・ITに関する学習経験をお持ちの方(学校、職業訓練、資格学習、独学を含む)
・社内ヘルプデスク、PCキッティング、ネットワークまたはサーバー運用の経験
・Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウドサービスに触れた経験
・ITパスポート、基本情報技術者、Microsoft・AWS等の資格の保有、または取得に向けた学習経験
・業務手順の整理、マニュアル作成、改善提案の経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制適用外のため、9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)にて勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に他事業所への転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済、退職金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 現時点で高度な専門知識や豊富な実務経験は求めません。分からないことを自ら調べ、周囲に相談しながら学び続けられる方を、OJTを通じて育成します。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※社内カレンダーに準じる ※年に数回、休日作業が発生する可能性あり、その場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>※ITインフラに関する実務経験や特定製品の知識不問 ■必須条件: ・ITインフラやセキュリティの分野を学び、成長していきたい方 ・新しい知識や技術の習得に前向きに挑戦し、自ら調べながら主体的に取り組める方 ・周囲へ相談・共有しながら、チームで業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、Microsoft Office、Web会議ツール等) ・決められたルールや手順を守り、丁寧に業務へ取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F |
| 事業内容 | ■事業内容: 共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品(特許等による独占期間が満了した先発医薬品)および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。 ■ビジョン: <こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社> 共和薬品は、CNS領域(中枢神経領域)を中心とした医薬品事業を中核とし、また医薬品にとどまらない診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指しさまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。 ■特徴(TOPICS): ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1(”アメル”が代表ブランド) ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1 ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力 ■組織風土: <風通しが良くオープンなカルチャー> ・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。 ・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。 <チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる> ・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。 ・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。 <人を大切にし、チームワークを大切にする> ・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。 ・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyowayakuhin.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,700百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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