正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
ITソリューション営業/既存中心<三菱自動車のIT部門から独立・上場G>製造業DX◆業界未経験歓迎
~業界未経験歓迎/三菱自動車のIT部門から独立した安定基盤を持ち、設立以来赤字なし◎/既存顧客中心の営業/顧客課題と長期的に向き合いながらDX推進を支援/残業10時間・週2リモート可など働きやすい環境/スタンダード上場CDSグループ~
■業務内容:
製造業のお客様に対し、システム導入やシステムの改良に関する提案活動を行う業務です。「データをクラウドで管理したい」「生産管理システムを変えたい」「ラインを24時間監視したい」「リモートで働けるようにしたい」など課題はさまざまです。担当分野のSEと連携してお客様への提案を行いますので、専門的な知識はなくても心配ございません。
■業務詳細:
・担当数:15~30社(既存顧客中心)
・営業先:製造業の製造・生産・情報部門
・営業方法:既存顧客中心(新規のお客様は既存顧客からの紹介、展示会、HP経由の問い合わせが中心(飛び込み営業なし))
・案件によっては提案から納品まで2年程度かけて伴走することもあります。
■入社後の流れ:
業界や商材、ITの基礎知識を学ぶ研修を実施。営業部では文系出身の社員も多数活躍しています。先輩社員との同行営業を経て、半年程度で既存顧客を担当。営業担当や技術者がしっかりフォローするため、IT業界未経験でも安心してスタートできます。
■働く環境
働きやすさと安定した収入の両方が叶う環境です。年休121日、残業月平均10時間に加え、フレックスや在宅勤務制度を活用可能。賞与は昨年度実績5.32カ月分と高水準で、上場グループならではの充実した福利厚生も整っています。
■同社について:
◇IT技術を通じて自動車開発を支援し、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動運転やAIなど技術革新が進む自動車業界において、最先端の開発をIT分野から支える企業です。また、自動車分野に加え、電機・航空機・工作機械の組込み開発やIoT構築など、幅広い領域へ事業を拡大しています。
◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 無 試用期間2週間あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル13F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.32ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当支給 家族手当:子2人目まで五千円、3人目以降一万円 住宅手当:10,000円~21,000円 寮社宅:福利厚生欄参照 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ●階層別研修 ●技術研修(部門専門知識/情報処理技術) ●自己啓発研修(語学、情報処理学習) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■資格受験支援制度 ■退職年金制度 ■従業員持株会制度 ■独身寮 ■保養施設(リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ) ■祝金(結婚・出産・子の入学) ■カフェテリアプラン ■会員制福利厚生サービス ■社員表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各9日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(男女の取得実績多数/2025年度 男4名、女1名取得)、介護休暇、有給奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> IT関連の知識不問です ■必須条件: ・営業職の経験(業種問わず) ■活かせる経験/求める人物像: ・顧客折衝の経験 ・進歩・変化が目まぐるしいITの世界で、最新技術に興味を持てる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MCOR |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1 |
| 事業内容 | ~1989年に三菱自動車の開発分野のIT部門が分離独立にて100%出資で設立したシステム開発会社(2006年に東証スタンダード上場のCDS株式会社の傘下へ)~ ■企業概要: 自動車メーカーのシステム子会社としてスタートし、積み上げた技術力を武器に航空機や産業機械など幅広い分野で多彩なサービスを提供するシステム開発企業 ■事業内容: (1)以下のシステム商品の販売/開発/保守/教育/アウトソーシング事業 ・CAD/PDM…CATIA、デザイン、ハーネス等 システムの開発、教育、データ交換 ・CAE…衝突、強度、剛性、流体、操安等 システムの開発、解析支援 ・CAT/MBD…衝突、安全、環境、風洞、エンジン、ECU、ITS等 システムの開発 ・OA…技術部門の各種データベース、メール システムの導入・開発・教育、技術情報 BoM(Bill of Material)、コスト管理システムの開発、インテグレーション ・その他…ITインフラの企画・設計・構築・運用(基幹システム、ネットワーク、イントラネット、グループウェアなど)、システムインテグレーション・コンサルテーション、ハードウェア保守(EWS、PC、サーバなど)、組込みソフトの開発、スマートグリッドオフィス(LED照明レンタル、太陽光発電モニタ、エネルギーマネジメント) (2)ネットワーク構築とインターネット接続業務のコンサルタント、運用サポート、保守事業 (3)自社商品開発販売事業 ■同社の魅力 (1)風通しの良い社風:社員同士、そしてトップと社員の距離も近く、穏やかで風通しの良い職場です。福利厚生も充実し労働環境の整備にも力を注ぐ、人を大切にする社風が特長です。 (2)一貫したサービス:自動車の設計から生産までの幅広い分野でCADデータを有効活用したシステムを構築するだけではなく、その使用要領の教育や技術サポートまで一貫して顧客にサービスを行っていけます。 (3)最先端技術に携わる:クルマに関する最新のIT業務ができることです。最先端の情報通信技術や制御技術を駆使し、事故や渋滞の解消、省エネや環境に配慮するなど、車づくりをIT分野の側面より支えることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mcor.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 165百万円 |
| 売上 | 4,795百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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