正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
未経験歓迎 【大東市】カスタマーサポート◆土日祝休・年休125日◆研修体制◎人柄重視/異業種入社多数
■当ポジションについて:
建設機械レンタル業界の老舗企業として創業60年以上の歴史を持ち、1万社を超えるお客様と取引を行っています。
今回募集するカスタマーサービス職は、単なる事務職ではありません。
「現場で必要な機械を、必要なタイミングで届ける」
そんな工事現場の円滑な運営を支える重要なポジションです。営業・メンテナンススタッフと連携しながら、お客様の課題解決に貢献できるため、大きな達成感を味わえます。
<具体的には>
(1)お客様からのお問い合わせ対応
建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20~30件ほどあります
「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます
(2)建機の在庫管理・確認
PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します
(3)建機の引き渡し
お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます
お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。
■組織構成:
どの営業所も10名程度の組織となります。
拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名
■就業環境:健康経営優良法人に認定!
◎ワークライフバランスの推進(年間休日数125日・勤怠管理システム導入)
◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減
◎育児休業取得や介護休業活用の推進
これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。
■充実した研修制度
建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。
<入社2~3週間>機械の勉強・サービス研修
<入社3ヵ月程度>フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配)
<入社3ヶ月以降>先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます)
<入社5ヶ月以降>担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大東営業所 住所:大阪府大東市南新田1-4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,300円~267,600円 固定残業手当/月:35,350円~44,200円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,650円~311,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族に対し支給(最大27,000円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(導入研修・配属時研修・配属後フォロー研修)・職種別研修・階層別研修 <その他補足> ■各種手当:役職手当、一律固定業務手当 ■確定給付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■財形貯蓄制度、慶弔金 ■災害補償、社員旅行 ■資格支援制度 ■家族手当:扶養家族に対し支給(最大27,000円) 1人扶養 9,000円 2人扶養 18,000円 3人扶養 27,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始(7日間)、慶弔休暇(特別休暇)、有給休暇(入社半年後10日間付与)※平均有給取得日数10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 カスタマーサポートにチャレンジされたい方歓迎! ◎異業種からの転職者多数活躍! ◎人物重視の採用ですので、経験は問いません。 ■歓迎条件: ・接客経験、対人折衝経験、営業事務経験、営業経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥村機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-8539 大阪府守口市佐太中町2-5-3 NOORDWESTEN大日ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木建設鉱山機械器具並びに仮設機材の設計、製作、販売、修理及び据付業 ・鉄骨及びハウス等の請負、組立、施工、修理関連業 ・土木建設鉱山機械器具並びに仮設機材のレンタル及びリース業 ・自家用自動車の有償貸渡業 ・自動車(新車、中古車)の販売及び整備修理業 ・証券投資 ・農業機械器具並びに園芸用品の販売、レンタル及びリース業 ・医療機械並びに介護用品の販売、レンタル及びリース業 ・貨物利用運送事業法に基づく第一種利用運送事業 ・不動産の賃貸及び管理 ・上記に付帯又は関連する一切の事業 ■同社の魅力: (1)多種多様な取扱商品…必要なものをスピーディに、そしてストレスなく現場で使用してもらうため、高品質・高機能な建設機械を幅広く取り扱っています。「オクムラに頼めばすべてがそろう」と言ってもらえるほど、どのような工事現場でも必要となるものすべて(小さな電動工具や仮設資材から車両、大きな建設機械まで)を保有する商品のラインアップの多さがオクムラの強みのひとつであり、トップ企業としての役割だと考えています。 (2)地域に密着した充実のネットワーク…あらゆる工事現場で安全かつ正確な作業が欠かせない一方、時間との勝負でもあります。オクムラは、顧客のどんな要望にも迅速に応えることができるようネットワークの強化に力を入れています。急なニーズやトラブルにもすぐさま対応できるきめ細かなネットワークで顧客を全力でサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okumura-kikai.co.jp |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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