【株式会社ＧＲＡＮＤ】【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎


【インセンティブ最大20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】

■業務概要
戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。

■不動産営業（仕入れ～販売）の業務フロー
▼不動産仲介会社への電話・訪問アプローチからスタート
▼得た情報をもとに周辺相場や物件（土地・建物）の調査・査定を実施
▼社内稟議を経て仕入れ契約（融資は専任、書類作成は事務が担当）
▼物件資料の作成は営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など営業業務に集中できます。

■インセンティブ制度　～実績多数！頑張りがしっかり還元～
・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元）
・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000～4,000万円も在籍）
・社歴等に関係なく、努力と成果は正しく評価され、報酬に上限はありません。
　成果次第で高収入を目指せます！
【インセンティブ例】
経験2年 / 約2,400万円 +固定給
経験2年 / 約4,900万円 +固定給
経験4年 / 約1,900万円 +固定給
経験7年 / 約3,500万円 +固定給

★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。

～～～≪このポジションのポイント≫～～～
「経営直下で動く」スピードと裁量
あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。
◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化
◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的（仕入れ買い付け提出日：平均1.3日）
◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野
「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。

■企業の特徴/魅力
2023年設立の若い会社で、創業3年で売上80億円を突破した急成長企業！
事業拡大・上場準備中の成長フェーズで、個人の夢や成長を大切にする組織風土があります！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】