【コンピューターマネージメント株式会社】【東京】IT案件管理担当（メンバー管理等）◆年休129日／残業10H以下／正社員◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【東京】IT案件管理担当（メンバー管理等）◆年休129日／残業10H以下／正社員◆スタンダード上場


～運用・ヘルプデスクからスキルアップしたい方にオススメ／安定SIで着実にスキルアップ！／残業10H以下／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！～

■■お任せしたい業務■■
これまで関西圏の企業中心に業務支援(BPO)を行っていましたが、昨今、関東圏の企業様からのご要望が増えています。関東圏での事業拡大に注力するため、BPO案件管理担当業務をお任せいたします。また、将来的には案件拡大および新規顧客への提案活動もお任せする予定です。

【担当業務】
◆ヘルプデスク、運用業務
入社後まずは案件に入っていただき業務を担当いただきながら、
IT案件管理担当として育成していくことも想定しています。
◆客先常駐メンバー（プロパー社員およびビジネスパートナー社員）の管理
・勤怠管理・顧客先に訪問し常駐メンバーとコミュニケーションを取り状況ヒアリングなど
◆客先常駐案件の報告会参加
・週次または月次のミーティングに参加（必要に応じてファシリテートを実施）・常駐メンバーからの報告内容から改善や提案を行う
◆ビジネスパートナーの調達
・ビジネスパートナー応募者との顔合わせ参加と選考
※他技術部門や営業・調達部門、顧客との調整業務も発生いたします

＜ＢＰＯ業務詳細＞
◆ヘルプデスク：受電問い合わせ、リモート操作対応
◆システム運用：アカウント管理、キッティング
◆オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど

■■就労環境■■
全社で残業削減に取り組み、BPO事業部の平均残業時間は月10ｈ以下です。

■■教育/研修■■
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

■■各種手当や福利厚生が充実■■
技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】