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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
天神◆法人営業◆営業人材育成のプロから学べる／企業の人材育成を支援／転勤無・年125休・残業20H程
【"人と関わる力"を次のキャリアへ／営業研修の専門企業で営業力を基礎から磨き、未来のキャリアを広げる／九州電力・JR九州など大手取引多数】
■採用背景
営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層向けまで幅広い研修を提供する当社。
2025年にFukuoka Pro Marketへ上場し、既存顧客満足度向上と今後の事業拡大に向けた組織強化のため増員募集を行います。
未経験から次世代人材として育成していく方針です。
■業務概要
企業が抱える新人育成や営業力向上、定着率改善などの課題に対し、研修サービスを提案する仕事です。
顧客と長期的な関係を築きながら、研修成果の最大化と組織成長を支える役割を担います。
■業務詳細
<まずお任せする業務＞
・研修準備や顧客対応を通じた業務理解
・新規テレアポやWeb反響への対応
・既存顧客のフォローおよび研修運営サポート
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・既存企業および新規企業への提案営業
・研修会場手配や講師調整、参加者管理
・研修実施後の報告資料作成とアフターフォロー提案
＜商材について＞
営業研修を中心とした人材育成サービスを扱います。
企業の人材課題に合わせて提案し、研修実施後の変化まで継続的に支援していくことが特徴です。
■組織構成
少数精鋭の組織で、一人ひとりが主体的に行動しながら業務を進めています。
代表や経営幹部との距離も近く、日々の業務を通じて実践的な学びを得られる環境です。
■教育体制
入社後は研修運営の基礎から学び、段階的に営業活動へ挑戦します。
先輩社員のサポートを受けながら提案や顧客対応を習得できるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。
■やりがい
企業にとって重要な新入社員や営業人材の成長を支援できる仕事です。
研修後の成果や組織の変化を顧客と共有しながら、感謝の言葉を直接いただける機会があります。
■企業の特徴
当社は営業教育の機会不足という社会課題の解決を目指しています。
研修を通じて営業人材が活躍できる環境づくりに取り組み、顧客企業の成長を支援しています。
上場後もさらなる成長を見据え、より顧客に貢献できるサービスへの進化を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～231,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記に加え住宅交通費 2万円／月を別途一律支給しています。 ■昇給：年1回（6月／過去実績月1～3万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■モデル年収： 420万円（29歳・入社4年目） 500万円（34歳・入社9年目） 600万円（42歳・入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 制度あり ■新人研修 ・ビジネスマナー ・営業研修 等 ■OJT ・配属後は、それぞれの部署にて教育・実践を行います ＜その他補足＞ ■地域手当 ■役職手当 ■社員旅行 ※コロナ前は台湾や上海へ行きました |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に2～3回程度土日出勤あり。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※5日以上の連休取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・待ちの姿勢ではなく、自ら思考し行動を行ってきた方 ・自分の中で軸があり、成長意欲のある方 ・学びの姿勢を持ち続けている方 ・逆算思考・リスクを想定した考え方のできる方 ※同社は経験では判断いたしません！上記のような価値観や思考をもって仕事に取り組んできた方を求めています。営業経験はなくても、しっかり育てますので安心ください※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスアカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibbfukuokaビル4 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、新入社員研修から、管理職・経営層向けの研修まで、幅広い研修を実施している営業研修に特化した企業です。 九州の大手企業や年商1,000億円の企業をはじめ、さまざまな企業に対し幅広く人材教育の支援をしています。 創業以来、共通して言えるのは自社独自の商品・サービスを開発・提供していること、また挑戦し続けているということです。 お客様に恵まれ、リピート率が高く、お客様に育てられています。 ■事業内容： 以下のような研修事業を行っております。 ・企業向け研修（新入社員研修、営業研修、コミュニケーション研修、接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、マネジメント研修 等）の実施 ・営業パーソン向け実力診断サービス「営業模試」の提供 ・営業スペシャリスト養成スクール「熱・考・動クラブ」の運営 ・教材の開発、販売（動画営業マニュアル、営業研修キット 等） ■経営理念： 「熱・考・動（ねつ・こう・どう）」熱い気持ちを持って、深く考え、行動を起こす。 目指していることや社風を表すキーワードとして、「一所懸命」 「誠実」 「福岡ナンバーワンの営業研修会社」 「営業人材の活性化」 「成長」などが挙げられます。 自分が成長すると、他人のためになり、その結果、自分のためになるという考えを持っています。 ■ミッション： 世の中には、営業教育を受けるチャンスがなく、本来あるべき営業方法を知らないため、成果が出ず、辛い思いをしている営業人材がたくさんいるという問題があります。 その問題を営業研修専門会社として、仲間と共に楽しみながら徹底的に学べる環境を、より広く提供することで解決していきます。 活き活きと働く営業人材が溢れている、そんな世の中を創っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sales-ac.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 157百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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