【NTTアドバンステクノロジ株式会社】【ほぼフルリモート】PL／NTTグループ案件・上流工程中心／残業月15h程・年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【ほぼフルリモート】PL／NTTグループ案件・上流工程中心／残業月15h程・年休130日


～ほぼフルリモート／フルフレックス／NTT研究所直系の技術中核企業／要件定義から携わる開発PLポジション／年休130日・残業月平均15.8hの働きやすさ～

●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業
●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり）

■業務内容：
キャリアNWにおけるNW設計・開通業務をサポートする複数システムの開発・導入支援及び運用管理支援業務を担当いただきます。
PLとしてシステム要件検討及び開発導入支援チームを牽引していただくことを期待しています。

■スキルアップ環境：
NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。
※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能
※海外製品の代理店と勉強会や意見交換も多く行われており、スキルアップが叶います。

■働く環境：
・平均残業時間： 15.8h
・在宅ほぼ10割
・業務、技術内容に関してフランクに相談可能なオープンな職場雰囲気
・スーパーフレックス

■組織構成：
20代～50代の幅広い年齢層のメンバがバランスよく活躍いただいています。

■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞）

■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】