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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【愛知／刈谷・高浜】物流システム設備のサービスエンジニア（保全・施工経験者歓迎）／転勤無
■募集背景
EC市場拡大や物流現場の自動化ニーズの高まりを背景に、自動倉庫やAGV・AMRなど物流システム設備の導入が加速しています。案件増加に伴い、産業用設備の保全・施工・設計経験をお持ちの方を即戦力として募集します。
■業務内容
トヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーが納入した物流システム設備の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。
～対象～
・自動倉庫
・コンベヤシステム
・AGV（無人搬送車）
・AMR（自律走行搬送ロボット） 等
・各種物流搬送設備
～詳細～
・定期点検および予防保全
・故障診断、原因解析および復旧対応
・モーター、インバーター、センサー、チェーンなどの部品交換
・電気系統・制御系統の点検および調整
・設備改造・改善提案
・顧客との技術打合せ
・作業報告書作成
・協力会社との調整および安全管理
設備停止による物流への影響を最小限に抑えるため、
機械・電気両面から設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
■入社後の流れ
物流設備未経験の方でも、自動倉庫や搬送ロボットに関する知識を基礎から学べる研修制度を用意しています。
・導入研修（物流業界・設備構成・安全教育）
・OJTによる現場研修（必ず2人1組で業務を行います）
・資格取得支援制度
これまでの産業機械・生産設備・プラント設備などの経験を活かしながら、物流自動化設備の専門技術を習得できます。
■このポジションの魅力
（1）成長市場で専門性を高められる
自動倉庫や搬送ロボットなど物流DXを支える設備に携わることができ、今後も需要拡大が見込まれる分野で専門スキルを習得できます。
（2）幅広い技術が身につく
機械・電気・制御の要素が融合した設備を扱うため、総合的なエンジニアリングスキルを磨くことが可能です。
（3）安定した事業基盤
トヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーとの長年の取引実績があり、安定した環境で働けます。
（4）充実した待遇
想定年収520万～750万円
賞与実績5.4ヶ月
転勤なし
年間休日121日
資格取得支援制度充実
住宅補助・転居補助あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部サービスセンター（豊田自動織機 中部SS内） 住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回※前年度実績5.4ヶ月（創立から5ヶ月以上の支給継続） ■年収例： 700万円／40歳（12年目）リーダー級 570万円／33歳（6年目）一般社員 520万円／27歳（3年目）一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円 住宅手当：※入社後5年間まで 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育 ■資格取得補助制度（国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています） ＜その他補足＞ ■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）※ご入社にあたり転居される場合 ■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで ■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度（確定拠出年金） ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■その他 工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 （休日シフト制・土日出勤率 約6~7割／月） ・年末年始休暇（9日間程） ・GW休暇（9日間程） ・夏季休暇（9日間程） ・有給休暇（10日～20日） ・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下をいずれも ・普通自動車運転免許 ・産業用設備の保全、施工、設計の経験1年以上 ■歓迎条件 ・機械保全技能士2級以上取得者 ・電気工事士2種取得者 ・現場マネージメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。 同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。 ・情報設計 ・施工 ・アフターサービス 自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。 ■企業理念（私たちの存在意義） ・自らの技術で『安心』を提供する：確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します ■経営基本方針（私たちのありたい姿） ・お客様に信頼される技術力を持つ：質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる ・常に新しい価値を創造する：新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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