正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【四日市】法人ルート営業（産業廃棄物処理）◆月残業5~10h／ノルマなし・転勤なし／各種手当が豊富
～営業もしくは販売経験があれば応募歓迎／住宅手当、営業手当、家族手当あり（規定あり）／原則土日休み／「売る営業」ではなく、産業廃棄物を受け入れる営業／既存顧客メイン／～
■業務内容：
・当社の営業は「売る営業」ではなく、産業廃棄物の中間処理物を受け入れるための提案営業です。
・顧客の事業活動に伴って生じた廃棄物を、当社へ搬入していただく営業のお仕事です。
・当社の事業は、現在世界的にも重要視されているSDGsの取組みに直結しています。
■営業スタイル：
・取引先／既存顧客向けがメイン（一部新規開拓あり）
・担当エリア・訪問／基本的には三重県内（1日2～3件訪問／週2～3日は外回り）
・出張／宿泊を伴う出張はほとんどなし
・目標／チーム単位で目標あり（個人目標はなし）
■組織：
全社としては24名、営業担当は2名（40代、20代）
■安心の教育制度
入社後1年は工場での現場作業を通して、産業廃棄物に関する知識を学んでいただきます。そのため、業界未経験ででも安心してご就業いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月※期間中の待遇などの変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：三重県四日市市午起2丁目5番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR四日市駅より車で5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：18歳未満の子供一人につき3万円（人数制限なし） 住宅手当：世帯主上限20,000円／月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■スキルアップ支援制度（資格取得支援制度） ＜その他補足＞ ■健康手当（非喫煙者に8,000円／月）※会社規定に基づき支給 ■営業手当（10,000円／月）※会社規定に基づき支給 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■保養施設 ■ヘルスサポートクラブ、同好会 ■福利厚生サービス加入（各種優待制度）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日補足：土日勤務の場合、振替休日取得あり ■休暇：GW、夏季、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（営業もしくは販売のご経験がある方） ■歓迎条件： ・営業経験がある方（商材不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新英エコライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0071 愛知県安城市今池町1-17-11 |
| 事業内容 | ■事業概要 新英エコライフ株式会社は、1939年創業の新英金属株式会社を母体とし、新英ホールディングス株式会社が統括する新英グループの一員です。 同グループの中で産業廃棄物の処理・リサイクル部門を担っています。 工場などから排出される廃棄物を受け入れ、種類や状態に応じて選別・中間処理を行い、再利用できる資源と最終処分が必要なものに分けています。 収集運搬を担うグループ会社や、金属リサイクルを行う新英金属株式会社と連携し、回収から運搬、処理、再資源化まで一貫して対応しています。 ■会社の強み 廃棄物は適切に処理しなければ、環境汚染や法令違反につながります。 そのため、排出する企業には処理工程を正しく管理する責任があります。 同社は、長年リサイクル事業に取り組んできたグループの設備、加工技術、物流網を生かし、廃棄物の種類や排出量に応じた処理方法を提案。 単に廃棄するのではなく、再利用できるものを見極め、限りある資源を再び社会へ戻す役割を担っています。 新英グループは、「世の中が必要としていることに積極的に取り組む」という創業精神のもと、 金属リサイクルを中心に、産業廃棄物処理、運輸、アルミリサイクル、質屋、再生医療、人材事業などへ領域を広げてきました。 企業理念は「毎日が、宝探し。」。不要とされたものに新たな価値を見つける「再生」を軸に、循環型社会を支えています。 ■働く魅力 構内作業では、搬入された廃棄物の受け入れ、選別、機械への投入、フォークリフトや重機による積み込みなどを担当します。 資格がない方も、入社後に会社の支援を受けてフォークリフトや重機などの資格を取得できます。 法人営業は既存顧客を中心に訪問し、廃棄物の種類や量を確認したうえで、受け入れ方法や適切な処理方法を提案します。 商品を売る営業ではなく、企業が抱える廃棄物や環境に関する課題を解決する仕事です。 四日市の工場・事務所は2021年に完成しており、臭いが発生しやすい生ごみなどは扱っていません。 完全週休2日制、年間休日116日で、毎週月曜日はノー残業デー。資格取得支援や技術手当、住宅・家族・健康手当も用意されています。 社会に欠かせない環境事業に携わりながら、専門知識と資格を身につけ、安定したグループ基盤のもとで腰を据えて働ける会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shineikinzoku.co.jp/group05/ |
| 設立 | 年2011年06月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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