【株式会社ビーハウジング】【横浜／鶴見】賃貸営業／インセンティブ充実／教育制度充実／キャリアを広げる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【横浜／鶴見】賃貸営業／インセンティブ充実／教育制度充実／キャリアを広げる


【不動産賃貸ショップにお越しいただいたお客様のご要望やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な賃貸物件をご提案いただくポジション／教育制度・評価制度が充実】

■キャリアアップについて
日々の取り組みや成果を正当に評価する風土が根付いており、あなたの頑張りをしっかりとキャリアに反映いたします。業績拡大に伴い、店長やエリアマネージャーといったポジションにも空きがあるため、早期にマネジメントへ挑戦できる環境です。
また、成果は賞与として還元されるため、「努力を評価されたい」「将来的に裁量あるポジションを担いたい」とお考えの方にとって、高いモチベーションを維持しながら働けます。

■当ポジションについて
《インセンティブ制度》
個人の成果や日々の努力を可視化し、インセンティブとして還元しています。成果に応じて支給額は変動しますが、過去には100万円～200万円の支給実績もあり、高い成果に対してしっかり報いる仕組みです。
《就業環境》
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。切磋琢磨しながらスキルアップできる点が魅力です。
また、ノー残業デーの導入に加え、業務が終了していれば帰宅しやすい雰囲気も整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。

■教育制度
当社では社員の成長を最重要視しており、充実した教育体制を整えています。入社後は約1ヶ月間、ロールプレイング研修やOJT、社内外のセミナー・勉強会などを通じて基礎からしっかり学べる環境です。
さらに、実際の店舗や現場での実践的な研修も行い、早期の独り立ちをサポートします。社内コミュニケーションも活発で、先輩社員に気軽に質問できる風通しの良さも魅力の一つです。

※キャリアパス例
一般社員 → 副店長（主任） → 店長（課長代理） → 課長（エリアマネージャー） → 部長
※各ポジションごとに段階別の研修制度を用意しているため、長期的にスキルアップ・キャリア形成が可能です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】