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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【名古屋市中村区】経理（主任～係長）／残業少なめ・フレックス有／安定企業で専門性を磨ける
【創業50年以上の安定成長企業／“おいしさと楽しさ”を支える経理職／残業月10～20時間で働きやすい環境】
■業務概要
当社が展開する「赤から」「甲羅本店」など全国約200店舗を支える経理職として、
組織の財務健全性や事業成長を支援する役割を担います。
名古屋オフィスの体制強化により、経理部門の主任～係長クラスとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・制度会計業務（会計伝票の起票・承認、決算補助対応等）
・固定資産の計上、移動、除却、償却資産税申告など資産管理
・監査法人対応（資料作成・監査応対）
・メンバーマネジメント業務（ご希望や適性に応じて）
・その他、チャレンジしたい分野にも積極的に挑戦可能な環境
※ペーパーレスが進んでおり、他拠点間の業務コミュニケーションも円滑に行えます
■組織構成
・経理部門は4名体制（部門長40代前半・メンバー3名）で運営しています
・名古屋常駐は1名、部門長は名古屋・豊橋間勤務となります
■教育体制
各種教育研修制度充実。ご経験や希望に合わせてキャリアアップを支援します。
■就業環境
・名古屋駅徒歩3分の好立地
・残業月10～20時間程度、フレックスタイム制度導入
社員割引や独身寮、退職金制度など福利厚生も充実。年間休日110日、育児・介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。
■想定されるキャリアパス
経理スペシャリストやマネジメント職への昇格、グループ全体を支える経理リーダーなど幅広いキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
＜「ひと」を大切にする社風＞
・全従業員に会社の「今」を伝えるために四半期ごとに全社集会が開催されています
・評価会議には社長がすべて参加しています
・全店舗一斉休業は店舗スタッフやその家族からもご好評いただいております
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東海事務所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6 WEST NAGOYA56 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には10時間分の固定残業代（24,000円～78,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～500,000円 固定残業手当/月：24,000円～78,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,500円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は面接時にご経験等を総合的に判断して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：18歳まで一律5千円/人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年経過後支給 ＜定年＞ 60歳 定年制有 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育研修制度、資格取得支援あり ＜その他補足＞ 各種教育研修制度、見舞金、社員割引、選択制確定拠出年金、長期療養時給与保証（LTD）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制（日・土）、年末年始4日、夏季3日、GW、各種特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理業務または監査法人／会計事務所等での実務経験（年数不問） ■歓迎条件 ・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心 ・公認会計士／税理士（科目合格含）／日商簿記検定1級等の資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社甲羅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇3-1-7 |
| 事業内容 | ■「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」といったブランドを中心にグループ全体で約200店舗を展開する外食チェーンです。“数ある飲食店の中から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に「おいしさ」と「楽しさ」を届けたいと2,300人以上の仲間達と日々お客様をお迎えしています。 ■「おいしさと楽しさの創造企業」、それが甲羅グループです 私たちの強みのひとつは、特徴あるブランドを表現する商品です。創業から50年をかけて築いてきた調達ルートと信頼できる取引先、確かな目利きの調達担当、独自の商品を生み出す開発チーム、そして実際に店舗で調理をするキッチンスタッフが商品づくりを支えています。 私たちが展開するブランドは、他社にはない特徴があります。 中でも「赤から」は、唯一無二の味を確立することに成功した、当社を象徴するブランドのひとつです。 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。 一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。 今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。 変化が大きくなればチャンスも生まれます。店舗運営においても「時代にマッチした若い感性」がますます求められており、共に将来の成長に向けて切磋琢磨できる甲羅を背負って立つ情熱を持った「仲間」を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kora.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,570百万円 |
| 従業員数 | 2,359名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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