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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【埼玉／比企郡】設備メンテナンス職(機械)／工場の設備保全／国内トップシェア外壁材メーカー
【外壁材トップブランド／建設現場での自動化推進／設備保全で現場を支える専門職／安定した需要と高い技術力が魅力】
■業務概要
当社埼玉工場にて、建設用外壁材「アスロック」等の生産設備を中心に、設備の保全・維持管理業務を担当していただきます。具体的には、機械設備や生産ラインのメンテナンス、トラブル時の迅速な復旧対応、治具の製作・改良など、現場が円滑に稼働し続けるための重要な役割を担います。
■業務詳細
・工場内の機械設備や生産ラインの定期点検、予防保全、消耗部品の交換
・設備や装置の故障発生時の原因究明・復旧作業、緊急対応
・設備の自動化・省力化に向けた改善提案や、治具・補助機器の製作
・生産現場のオペレーターや他部署と連携し、作業効率や安全性向上に向けた施策の推進
・設備管理記録や保全計画の作成、運用
・社内外の設備メーカーや業者との調整・折衝
・新規導入設備の立ち上げや既存設備の改良・更新に関する技術的支援
■扱うサービス
主力製品は軽量・高耐久・デザイン性を兼ね備えた「アスロック」。大規模商業施設や高層ビルなど多様な現場で採用され、特許技術も多数保有。
■組織構成
現場では経験豊富な保全スタッフや製造オペレーターと連携し、チームで業務を進めます。
■業務の魅力
生産現場の要として、手作業の自動化・効率化や新技術の導入に携わることができ、現場の課題解決やスキル・収入の向上も期待できます。
■教育体制
導入研修や資格取得支援制度、階層別研修などが充実しており、設備保全の専門性を高められます。
■就業環境
残業手当・住宅補助手当など福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています。マイカー通勤可。
■想定されるキャリアパス
現場経験を活かして将来は設備管理のリーダーや管理職への登用も目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業129年の歴史と実績を持つ不燃建材メーカー。外壁材分野のパイオニアとして、安定した需要と成長性を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷2-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 484万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,250円～406,250円 ＜月給＞ 336,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■その他：技能手当20,000円～、深夜業手当 ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、資格取得支援制度（業務に関連する資格） 他 ＜その他補足＞ ■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度 ■リフレッシュ休暇制度、永年勤続表彰 ■海の家保養所、契約ホテル（全国28ヶ所） ■配属希望叶える制度、管理職登用制度 ■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度 ■住宅制度：30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度支給※持ち家推奨（新規住宅取得者へ住宅手当30,000円／月支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：有（10日～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・工場設備の保守業務経験または機械設計業務経験（3年以上） ・製造現場経験（製造オペレーター経験も可） ・機械いじりが好きで夜勤が可能な方 ■歓迎条件 ・機械関連の設備メンテナンス経験 ・主体的な改善活動経験 ・スキル・収入UPを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノザワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 押出成形セメント製品・スレート等の製造・販売・施工、建設資材販売、一般建設業・損害保険代理業・生命保険募集業 ■事業の特徴： ・国内事業…同社グループは押出成形セメント製品（アスロック・住宅用高遮音床材・住宅用軽量外壁材）、スレート、不燃混和材、耐火被覆材（コーベックス）等の製造、販売、施工及び石綿除去工事並びに建設資材販売、肥料の製造及び販売、一般建設業、損害保険代理業、生命保険募集業を行っています。 ・海外事業…野澤貿易（上海）有限公司では、押出成形セメント板「アスロック」を広大な中国国内各地への供給を拡大しています。 ■取扱商品： （1）一般建設向け商品…アスロック、アルカス、ストレート・ボード、ハイパート外断熱工法、アスロック外断熱工法、コーベックス、コーベライト （2）住宅向け商品…軽量外壁材、高性能遮音床、階段・廊下用部材 （3）土木向け商品…ノザワライトバンキング（NLB）、アスロック遮音壁、トンネル内装用パネル ■部門の特徴： ・技術部門…製造業務は、顧客のニーズに基づいた製造工程、各部署の要望を基に設備計画～導入、メンテンナンスまでを、全て自前で行っています。 ・販売部門…建築業界を中心に製品を出荷しているメーカーですが、営業先は建築主、設計者への商品提案営業、施工主への受注支援活動が主な業務となります。 ・管理部門…管理部門には総務部、人事部、経理部といった会社を縁の下から支える事が主な業務となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nozawa-kobe.co.jp/ |
| 設立 | 年1913年9月 |
| 資本金 | 2,449百万円 |
| 売上 | 21,954百万円 |
| 従業員数 | 317名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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