正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京】自社経費精算システムのQA・テスト/運用保守・サポート経験者歓迎/残業月平均2.5時間
<QA・テスト、システム運用保守、財務会計システムのサポート経験を活かせる/自社経費精算システムの検証・マニュアル作成/開発担当と密に連携できる少人数体制/年休124日>
■業務内容:
当社が開発・提供する自社経費精算システムの品質チェックをお任せします。開発部門が新たに開発・改修した機能について、仕様通りに動作するか、利用者にとって分かりにくい点がないかを確認し、不具合の防止や製品の使いやすさ向上につなげるポジションです。
経費精算システムの検証と操作マニュアルの作成がメイン業務となります。QA・テストの経験に加え、システム運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサクセスなどで培った、システムへの理解や問い合わせ内容を整理する力を活かせます。
■業務詳細:
・経費精算システムの動作検証、不具合の確認
・新機能や改修機能のテスト
・テスト項目、チェックリストの作成および実施
・操作マニュアル、手順書の作成・更新
・仕様書、設計書の確認
・検証結果や改善点の開発担当へのフィードバック
・社内からの問い合わせ対応
・品質向上や業務効率化に向けた改善提案
■組織体制:
テスト担当3~4名、開発担当も同程度の少人数体制です。開発担当とは同じ部署で勤務しているため、仕様や不明点について気軽に相談できます。
■本ポジションの魅力:
(1)自社製品の品質向上に深く関われる
経費精算システムの動作検証やマニュアル作成を通じて、利用者目線での改善提案を製品に反映できます。
(2)開発担当と気軽に相談できる少人数体制
テスト担当3~4名のチームで、同じ部署の開発担当と密に連携します。仕様や不明点をすぐに確認でき、チームで品質向上に取り組めます。
(3)QA・テストに加え、会計領域の専門性も高められる
自社製品を継続的に担当するため、QA・テストのスキルに加え、財務会計や経費精算に関する業務知識も身につけられます。
■キャリアパス:
経験を積んだ後は、品質管理のスペシャリストやチームリーダーを目指せます。また、本人の希望・適性や社内状況に応じて、将来的に開発部門などへキャリアを広げられる可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※所定外労働を行う場合、17時半~18時に追加休憩付与。そのため、所定外労働は18時以降~となります <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~366,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上優遇します ※地域手当は月30,000円を支給 ※固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、但し月額上限5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT、フォローアップ研修、社内講習会、外部講習、資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援制度、健康診断、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、保養所、社内研修制度、育児休暇、時短勤務、在宅勤務、私服OK、勉強会開催、社内交流会、モニター支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間休日124日)、 入社後3か月経過後に有給休暇付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: (1)社会人経験4年以上の方 (2)以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・システム運用、保守、監視経験 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート経験 ・IT製品や通信機器に関する問い合わせ対応、障害切り分け経験 ■歓迎要件: ・業務においてマニュアル・手順書・仕様書等の作成経験をお持ちの方 ・簿記資格、または経理・会計に関する基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ICSパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 会計システムの開発・販売・サポート・メンテナンス ■同社のソリューション: 同社は創立以来、会計システム専門ベンダーとして企業会計システムに特化し、企業向け会計システムの開発販売を行っています。時代が求める企業会計業務のあらゆるテーマにいち早く対応し、様々な業種業態に合わせたソリューションを提供しています。 (1)基本システム・会計オプション…基本会計システム(J-GAAP・IFRS)、コネクター(インポーター・エクスポーター)、ICSデータコンバータ(IDC)、Web請求書システムAPI連携、消込管理システム、外貨システム、FB自動仕訳システム、本支店自動仕訳システム、マイナンバー支払調書システム (2)管理会計システム…マネジメントアナライザー、部門別管理システム、セグメント情報管理システム、プロジェクト管理システム、ICSエクセル関数、キャッシュフロー(CF)システム (3)拡張システム…ワークフローシステム、債権/債務管理システム、人事情報/給与計算システム、固定資産管理/リース資産管理システム、連結連携システム (4)関連システム…手形発行管理、法人税・地方税電子申告 ■同社のビジョン・歴史: 同社では、1980年の創業以来、会計システムベンダーとしてシステム開発に取り組んできました。そして、それらは常に顧客の近くで実現してきました。同社の持つノウハウは全て、顧客と共に作り上げたものと言っても過言ではありません。今後もより有効な「情報」と「時間」を提供できるよう努力を続けていきます。創業以来のポリシーである「心が伝わる情報管理」のもと、常に顧客の近くで「お客様にお役立ちできる企業であり続ける。」を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ics-p.net/ |
| 設立 | 年1980年11月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 3,035百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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