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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪】自社開発SE(マネージャー候補)/会計システム開発/AIにも携われる/残業平均2.5h
<自社開発×会計システム領域/新規開発を牽引するリーダー候補/創業40年超の安定基盤/残業月平均2.5h>
■業務内容:
中堅から大手企業向けの会計システム開発において、設計・開発をお任せします。AIや外部API連携を活用した業務自動化・効率化機能など、新機能・新サービスの開発にも携われるポジションです。将来的にはリーダー候補として、まずはサブリーダーからプロジェクト推進に関わり、徐々にマネジメント領域へステップアップいただくことを期待しています。
■業務詳細:
・会計システムの設計・開発
・AI・外部API連携を活用した新機能開発
・既存製品の機能追加、改善
・顧客ニーズを反映した機能企画・設計
・既存パッケージ製品の保守・運用サポート
・進捗管理、メンバーサポート
■使用言語:
C#、Java
■組織体制:
システム開発部は約30名、平均年齢34歳の組織です。今後の新規開発強化に向け、設計・開発経験を活かして組織の中核を担っていただける方を募集しています。
■本ポジションの魅力:
(1)会計システム領域のスペシャリスト組織を牽引できる
創業40年以上にわたり培ってきた会計システム開発ノウハウを持つ環境で、開発だけでなく組織運営やプロジェクト推進にも携わることができます。技術とマネジメントの両面で市場価値を高められるポジションです。
(2)新規開発に携わり、プロダクトづくりを推進できる
AIや外部API連携を活用した新機能開発など、今後の事業成長を支える開発に携われます。
(3)将来的にリーダー・マネジメントを目指せる
まずはサブリーダーとして参画し、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
(4)安定した環境で腰を据えて働ける
創業以来40年以上にわたり黒字経営を継続しており、安定した経営基盤があります。
■働き方・社風:
会社全体として、時間内に計画的に業務を進める意識が根付いており、月平均残業は2.5時間です。定時で帰る社員が多く、土日祝休み・年間休日124日と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~545,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、但し月額上限5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、OJT研修、フォローアップ研修、社外講習会参加、オンライン学習ライセンス、資格手当制度(100種以上指定あり※一部は取得のための金額企業負担もあり)など <その他補足> ・退職金制度 ・再雇用制度 ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児・介護休暇制度 ・従業員持株制度 ・慶弔費 ・社員旅行 ・報奨旅行(海外旅行等)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間休日124日)、 入社後3か月経過後に有給休暇付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発経験10年以上かつプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ■歓迎条件: ・バックオフィス業務システム設計経験者 ・C#、JAVAプログラム経験者 ・データベーススペシャリスト・IPA高度試験合格者・OSS-DBGoldの資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ICSパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 会計システムの開発・販売・サポート・メンテナンス ■同社のソリューション: 同社は創立以来、会計システム専門ベンダーとして企業会計システムに特化し、企業向け会計システムの開発販売を行っています。時代が求める企業会計業務のあらゆるテーマにいち早く対応し、様々な業種業態に合わせたソリューションを提供しています。 (1)基本システム・会計オプション…基本会計システム(J-GAAP・IFRS)、コネクター(インポーター・エクスポーター)、ICSデータコンバータ(IDC)、Web請求書システムAPI連携、消込管理システム、外貨システム、FB自動仕訳システム、本支店自動仕訳システム、マイナンバー支払調書システム (2)管理会計システム…マネジメントアナライザー、部門別管理システム、セグメント情報管理システム、プロジェクト管理システム、ICSエクセル関数、キャッシュフロー(CF)システム (3)拡張システム…ワークフローシステム、債権/債務管理システム、人事情報/給与計算システム、固定資産管理/リース資産管理システム、連結連携システム (4)関連システム…手形発行管理、法人税・地方税電子申告 ■同社のビジョン・歴史: 同社では、1980年の創業以来、会計システムベンダーとしてシステム開発に取り組んできました。そして、それらは常に顧客の近くで実現してきました。同社の持つノウハウは全て、顧客と共に作り上げたものと言っても過言ではありません。今後もより有効な「情報」と「時間」を提供できるよう努力を続けていきます。創業以来のポリシーである「心が伝わる情報管理」のもと、常に顧客の近くで「お客様にお役立ちできる企業であり続ける。」を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ics-p.net/ |
| 設立 | 年1980年11月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 3,035百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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