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【AZURE・PLUS株式会社】【大阪市/業界未経験歓迎】IT営業・SES営業◆自己成長と働きやすさを両立/多角的事業展開で成長性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

AZURE・PLUS株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41190001
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪市/業界未経験歓迎】IT営業・SES営業◆自己成長と働きやすさを両立/多角的事業展開で成長性◎


【ITソリューション営業/SES事業・Web開発・広告制作など多角的な事業展開/エンジニアファーストな社風で成長と働きやすさを両立】

■業務概要
当社のITサービス事業において、IT営業およびSES営業としてクライアント企業の課題やニーズを把握し、最適なエンジニアや開発チームを提案・アサインします。案件獲得から進行管理、エンジニアのサポート、取引拡大まで一貫して携わり、顧客とエンジニア双方の満足度向上に貢献するポジションです。

■業務詳細
・製造業や広告代理店など多様な業界に対するヒアリング、課題抽出、ソリューション提案
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化、定期的なフォローアップ
・案件開始から完了までの進行管理、課題発生時の迅速な対応
・エンジニアのキャリアや希望に配慮したアサイン業務
・案件ごとの状況報告、売上拡大に向けた施策立案・実施

■扱うサービス
ITソリューション全般、Webアプリケーション開発、広告制作・プロモーション、セキュリティプラットフォーム(TANIUM)など幅広い事業領域を展開しています。

■組織構成
西日本ITS事業部に配属となり、少数精鋭のチームで協力し業務に取り組みます。

■業務の魅力
エンジニアファーストの社風のもと、営業として幅広い業界・技術領域に関われるため、成長実感とやりがいを得られます。

■教育体制
資格取得支援やOJTなど、未経験からのスタートの方も安心してスキルアップできる環境を整えています。

■就業環境
産休・育休取得実績があり、働きやすさと公正な評価を重視した制度を導入しています。

■想定されるキャリアパス
IT営業・SES営業から企画職や自社受託開発へのキャリアチェンジも可能です。

■企業の特徴/魅力
広告制作からWeb開発まで一気通貫で提供できる成長企業であり、社員一人ひとりの成長をサポートする文化が根付いています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区淡路町1‐3‐14 ニュー淡路町ビル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
転勤希望ありましたら、優先的に考慮いたします。
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,040円~304,720円
固定残業手当/月:61,960円~95,280円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■決算賞与(12月):過去実績:基本給×約0.5~1ヶ月分※会社の業績に準ずる
■生涯設計手当:25,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
*関東ITソフトウエア健康保険組合加入(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途申請のある交通費を支給する。
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
《キャリアアップについて》
必要な研修や資格取得など積極的にサポートしており
毎月資格試験に挑戦する社員もいます。

<その他補足>
<マタニティ支援制度あり>
・産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
・育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
・育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日は当社の規定する休日とする(会社カレンダー有り)
有給休暇は、入社半年後、10日を付与、以降は法定通りとする。
特別休暇(入社時に3日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~IT営業に挑戦したい方、ご応募ください/業界未経験歓迎~
■必須条件
・無形商材(人材など)の法人営業経験
・ITに関する知見がある方(ITパスポート取得している等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AZURE・PLUS株式会社
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-1
堀内ビルディング2F
事業内容 ■事業内容:
IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。
(1)SES・ITアウトソーシング…インフラ基盤構築、システム・アプリ開発(労働者派遣事業:派13-306740)
(2)イベントプロモーション…イベント運用、プロモーション、キャスティング、ツール制作、WEB制作
(3)アプリ・WEB・広告制作…請負開発・アプリケーション開発、WEB制作、DTP製作
(4)サイバーセキュリティ エンドポイントセキュリティ

■当社について:「AZURE」とは「青空」、青空に無限の可能性を加える「プラス」
我々はベンチャー企業であり、できないことはないと思っています。全てがチャレンジ。ニーズを具現化し、形に変え、想いを「無」から「有」に変えていく…そんな会社でありたいと思っています。
弊社はITと広告をメイン事業としており、日々進化するの分野に携わっております。そこで得た知識・経験をお客様にアウトプットし、WinWinの関係かつ、チャレンジ精神を忘れずに価値創造に向けて邁進致します。
代表者 -
URL https://www.azure-plus.co.jp/
設立 年2011年6月
資本金 10百万円
売上 1,500百万円
従業員数 103名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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