【日本電力株式会社】【港区／大門】需給管理（電源調達）◆新電力事業の立ち上げメンバー◆内勤8割◆上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【港区／大門】需給管理（電源調達）◆新電力事業の立ち上げメンバー◆内勤8割◆上場グループ


■業務概要：
「上場グループの安定基盤で、安定性と挑戦を両立し、長く働きたい方へ」
日本電力は、あなぶきグループのエネルギー事業を担う中核企業として、マンション向け電力供給事業を中心に成長してきました。現在は電力供給だけでなく、太陽光発電・蓄電池・EV充電設備・電気工事までをワンストップで提供する「総合エネルギー企業」への進化を進めています。
グループ全体で約11,500名の従業員を擁し、安定した顧客基盤を持ちながらも、事業運営は少数精鋭で、意思決定が早く、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。

■業務内容
2026年秋、日本電力は新たに新電力（小売電気事業）へ参入します。今回の募集は、その中核となる需給管理（電力調達）ポジションをお任せします。JEPX（日本卸電力取引所）などから電力を調達し、需要予測を行い、安定供給を支える仕事です。
市場・需要予測など様々な要素を踏まえながら最適な電力調達を行うため、電気に関する専門性が必要です。電力会社、新電力、エネルギー商社などで培った経験を活かしながら、新電力事業の立ち上げメンバーとして、事業の中核を担う重要な役割となります。
業務の大半はオフィスでのデスクワークとなり、関係各所との調整や市場動向の確認、各種申請業務などを中心に担当していただきます。

■業務詳細：
・電力調達に伴う関係各所との連絡・調整
・送配電事業者や電力関連機関との各種申請・届出業務
・将来的なアグリゲーション事業に向けた運用・調整業務
・電力の安定供給に向けた社内外との連携

■魅力：
◆新規事業だからこその大きな裁量
新設部署だからこそ、一人ひとりの意見や経験が組織づくりに直結します。経験やアイデアを活かしながら主体的に事業づくりに関われるため、大きな裁量を持って働ける環境です。新電力事業やアグリゲーション事業など新たな領域にも携われるため、電力業界のスペシャリストとして専門性をさらに高めることができます。事業の成長とともに、将来的には組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
◆会社全体の”離職率4%”
残業時間の抑制や有給休暇の取得推進など、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。経営基盤や福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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