【タカマツハウス関西株式会社】第二新卒・未経験歓迎【大阪】未経験から不動産営業へ◆仕入・企画・販売に挑戦◆上場G◆年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


第二新卒・未経験歓迎【大阪】未経験から不動産営業へ◆仕入・企画・販売に挑戦◆上場G◆年休126日


～不動産営業の経験を活かし、用地仕入れへ／上場グループの安定基盤×成長企業の裁量／研修・同行で早期活躍を支援／年休126日・残業月平均6.4時間～

＼この求人のPOINT／
◆「売る営業」から「事業をつくる営業」へ。仕入れ・企画・販売戦略まで経験！
◆上場グループの資金力とスピード決裁を武器に、億単位の案件へ挑戦！
◆研修・同行・チームのフォローあり。仕入れ微経験から着実に成長！

■仕事内容
大阪・兵庫を中心に、戸建分譲用地の仕入れをお任せします。不動産会社を訪問し、担当者との関係構築を通じて、優良な土地情報を獲得する仕事です。
＜具体的には＞
・不動産会社への訪問、土地情報の収集
・立地、周辺相場、収益性の調査
・事業計画の策定、仕入れ価格の検討、社内稟議
・戸建住宅の商品企画、価格設定
・販売会社との連携、販売戦略の策定
※駅徒歩15分圏内、1案件1～3億円程度の住宅用地が中心です。

━━━━ 入社後の成長STEP ━━━━
経験豊富な先輩が、あなたの成長をすぐそばでサポート！
仕入れのノウハウを、先輩との同行や案件相談を通じて吸収できます。初日のランチをはじめ、職場になじむための受け入れ体制も整っています！
STEP1｜会社・事業、用地仕入れの基礎を研修
STEP2｜先輩同行で、情報収集や関係構築を実践
STEP3｜物件調査・収支計画・社内提案を習得
STEP4｜仕入れから商品企画まで一貫して担当

【仕入れて終わりではない！】
「どんな住宅なら選ばれるか」を考え、商品や価格、販売方法まで企画。土地を見極める力に加え、不動産事業全体を動かす力が身につきます。

【安定基盤のもと、会社づくりにも挑戦！】
2022年設立の成長フェーズだからこそ、年次に関係なく意見を発信できる環境。将来はリーダーや管理職を目指し、組織づくりにも携われます。

【安定収入も、成果への還元も！】
成果給への依存度が高い給与体系ではなく、基本給と賞与で安定収入を確保した上で、実績をインセンティブに反映。年休126日、残業月平均6.4時間、転勤なしで、長くキャリアを築けます。



変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】