正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
プロダクトエンジニア◇技術選定・設計から担う自社サービス開発/クラウドファンディング事業/在宅可
【商業不動産や多様な投資対象へのクラウドファンディングプラットフォーム/投資家と社会に価値あるサービスを提供し、持続可能な未来を創造】
~事業成長に直結する開発/言われたものではなく、「何を作るべきか」から考える~
■職務詳細
・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計の検討の場への参加
・PdM・ビジネスチームと連携したプロダクト開発
・ベンダーコントロール
・コード品質の維持・向上、技術的負債の解消に向けた取り組み
■採用背景
クラウドファンディングのプラットフォームは年々増加しており、競争は厳しくなっている現状がございます。そのため、ユーザーに選ばれるためには、継続的なプロダクトの改善が重要だと考えており、各ビジネスチームと協力しながら、より魅力的で信頼性の高いプラットフォームの開発に取り組んでいます。
本ポジションは、当社の運営しているクラウドファンディングプラットフォームの開発を技術面からリードし、新機能開発や機能改善・技術的負債の解消を通じて、サービスの長期的成長に貢献していただくポジションです。
■魅力
(1)技術負債の解消に本気で向き合える環境
・技術的負債の解消が業務に明確に含まれている
・コード品質改善にも時間を使える
→「作りっぱなし文化」ではなく、中長期目線の開発ができる
(2)「プロダクトを作る側」で主導できるポジション
・新機能開発・改善をリード
・技術選定・アーキテクチャ設計にも関与
・PdMやビジネス部門と直接連携
→単なる実装担当ではなく、プロダクトの意思決定に関われる
(3)フルスタック志向のキャリアが積める
・フロント or バックを軸にしつつ全体に関与可能
・プロダクト全体を見ながら開発
→専門性を深めつつ、領域横断できる市場価値の高いエンジニア
■企業情報
これまでの米国メガソーラーを中心とした再生可能エネルギー投資から、国内商業不動産をはじめとする多様な投資対象へとサービスを広げていきます。「あらゆるモノとコト」に投資対象を広げていく計画があり、幅広い知見を身に着けられる環境です。
クラウドファンディングプラットフォームの運営という社会的意義のある事業に参画し、持続可能な未来の創造に貢献できるやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2026年10月オフィス移転) 住所:東京都港区西新橋3丁目16-11 愛宕イーストビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,571,320円~4,309,572円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:109,057円~130,869円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・再雇用制度:一部従業員利用可(70歳まで) ・勤務延長制度:一部従業員利用可(70歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・Webアプリケーション設計/開発/運用経験(年数や言語は不問) 【歓迎】 ・フロントエンド(React, Vue.jsなど)またはバックエンド(Go, Javaなど)での実務経験 ・Next.js + Golangでの実務経験 ・ベンチャー企業での開発経験や内製開発の立ち上げ経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関わった経験 ・AIツールを活用した開発効率や品質向上に関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミラリタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル5階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 第二種金融商品取引業 ■当社について: この度当社(旧エナジーシェアーズ株式会社)は、さらなる事業拡大とサービス向上のため、2025年10月1日より「ミラリタ株式会社」へ社名を変更いたしました。 当社は再生可能エネルギー投資プラットフォームでしたが、社名変更とともに事業拡大をしていきます。具体的にはこれまでESG投資がメインだったところから、すべての「モノ」「コト」が投資対象となり、主に商業用不動産を中心にクラウドファンディング事業を進めていきます。 〇金融の民主化を目指す 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、 第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業(第1号・第2号)など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食など幅広い分野の案件を取り扱い、 投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://miralita.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 145百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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