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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【北海道札幌市】PL◆要件定義・基本設計から参画◆フォロー体制充実
～創業50年超の独立系SIer／定着率95％／月平均所定外労働時間は15時間程度～
■業務内容
プロジェクトの要として、上流設計やチーム運営全般をお任せします。あなたの力でチームを支えてください。
＜具体的には＞
・上流工程：要件定義・基本設計
・マネジメント：開発スケジュールの策定、進捗・工数管理、メンバー支援
・品質管理：品質分析、向上施策の立案、顧客への品質報告書作成
・フロント業務：顧客との仕様調整、打ちあわせなどのコミュニケーション
業務系システムの開発において、詳細設計以降のフェーズを担当していただきます。 スキルに応じて基本設計などの上流工程や後輩メンバーの指導などにも挑戦いただけます。
【雇入れ直後】上記業務
■特徴
仕事の悩みからプライベートの相談まで、ざっくばらんに話せる環境を作っています。この「人を育てる文化」が根付いているため、定着率は95％です。穏やかで面倒見の良い社員が多く、安心して馴染んでいただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇は試用期間終了後に取得可能。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目9番地 オーク札幌ビル5階・6階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先事業所（北海道札幌市内） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：その他（客先状況によります） 変更の範囲：会社の定める各事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【雇入れ直後：上記事業所、または客先事業所】 ＜転勤＞ 無 ※道外出張の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮の上、決定いたします 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料負担、一時金支給） 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 資格取得一時金（国家資格、ベンダー資格など） 各種社会保険完備 企業年金基金加入 食事補助 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 加入健康保険組合保養所 メンター制度（入社後2年間） 扶養手当（扶養家族がある世帯主）：15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：4/1～9/30入社は10日付与、10/1～3/31入社は5日付与（有給休暇は試用期間後に付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 バースデイ休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務系情報システムのアーキテクチャ設計・要件定義・基本設計、Java言語などを利用した開発の経験 ■歓迎条件： チームのリーダーまたはサブリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本システムコンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン6020F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムコンサルテーション ・ソフトウェア設計 ・製造 ・保守 ※多種多様な業種分野を融合し、新たなデジタルソリューションを創造します。 ■企業理念 （1）顧客の立場に立って仕事を行う。 （2）従業員の生活向上に努める。 （3）仕事を通じ地域・社会へ貢献する。 ■当社の特徴 当社は独自の「メンター制度」を導入しており、入社後2年間は若手先輩社員が専任でサポートします。 仕事の悩みからプライベートの相談まで、ざっくばらんに話せる環境を作っています。 この「人を育てる文化」が根付いているため、定着率が高い環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nsc-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 148百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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