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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【リモート可】人材紹介コンサルタント(部長候補)◇三井物産グループ/柔軟な働き方/給与制度選択可
★三井物産100%出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境
★リモートワーク制度導入、所定労働時間7時間など自由な働き方OK
★プレーイングマネージャー希望は別途応相談可能
■募集背景:
事業強化のための募集です。私たちと共に事業成長を担っていただける方を募集いたします。
■業務概要:
高い成長を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。 マーケットプランの構築から実行すべてにおいてハンズオンでかかわっていただきます。
■当社の魅力:
・三井物産100%出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境:ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。
■配属先情報:
・ご経験・ご要望に合わせて、担当チーム領域を事前に相談の上決定させていただきます。
・マネジメント層は30代~50代まで年齢にかかわらず、職責を担っていただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更無し |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7階 勤務地最寄駅:都営三田線線/内幸町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 600,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※インセンティブは、部門目標の達成率に応じて年2回支給します。 ※成果に応じて年収2,000万円程度も目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(オフィス出社日数分実費支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ※在宅勤務手当 一律4,000円/月を支給 ■服装自由 ■育児介護休暇 ■育児介護休業 ■出産祝金 ※第1子:5万円、第2子:10万円、第3子:20万円 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日) ※有給休暇:入社日に3日付与、その後は法律に準ずる、翌年度以降は4/1一斉付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・両面的人材紹介業でのマネジメント経験お持ちの方 ・組織としてのPDCAを高速で回してきた経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても豊富な採用支援実績をお持ちの方 ・戦略志向かつハンズオン志向の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MBK Wellness株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ウェルネス(健康経営支援事業・EAP事業など)、人材紹介(採用支援・ハイクラス人材紹介など)、人材育成事(研修事業など) ■主な事業内容: 1.ウェルネス事業(保健同人フロンティア事業本部) 従業員とその家族の健康支援 デジタル技術と専門ネットワークを活用したWell-beingサービス 2.人材育成事業(サイコム・ブレインズ事業本部) 研修・映像教材・アセスメント・コンサルティング 組織課題の解決とキャリア形成支援 3.人材紹介事業(タレントパートナー事業本部) 採用支援、ハイクラス人材紹介、ヘッドハンティング 企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズサービス ■その他: 2019年7月1日より就業時間内禁煙を施行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mbk-wellness.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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