正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【静岡/駿東郡】未経験歓迎/商品開発(調味料メーカー)年間休日122日/土日休み/1952年創業
■採用背景
1952年創業の総合調味料メーカーとして、加工わさびやドレッシングなど多彩な商品を開発してきました。今後も安定して開発業務を継続できる体制を整えるため、将来的に商品開発を担う人材を募集します。
■業務概要
スーパーやコンビニなどで販売される加工わさびや調味料の商品開発を担当する仕事です
お客様の要望や市場のニーズに応えながら、おいしさを追求した商品づくりを支える重要な役割を担います
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・主要製品に使用する原料や製造設備の特性を学びながら試作を実施
・実際の製造工程や手作業を経験し、商品づくりの基礎を習得
・先輩社員とともに開発案件へ参加し、業務の流れを理解
<ゆくゆくお任せする業務>
・鮮魚流通やコンビニなどから依頼を受ける特注商品の処方開発
・試作から工場立会いまで一連の開発業務を担当
・自社発案の商品開発への参画
<扱う製品・技術について>
加工わさびやドレッシング、たれなどの調味料開発に携わります。
既存商品の改良から新たな味づくりまで幅広く関わり、原料選定や配合検討を通じて商品価値を高めていきます。
■組織構成
配属先となる開発研究課は7名で構成されています。
20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、男女比は1：2です。
2人1組で商品開発を進めるため、相談しながら業務に取り組めます
■教育体制
入社後約2カ月は原料や設備の特性を学びながら試作を行い、商品づくりの基礎を身につけます。
その後は先輩社員と実際の案件を担当し、OJTを通じて開発の進め方や必要な知識を習得します。
おおむね1年前後での独り立ちを目指します
■やりがい
課全体では年間約200件の開発案件に対応しており、多様な開発経験を積むことができます
自分たちが開発した商品が店頭に並び、実際に消費者の手に届くことが大きな魅力です
世の中にまだない商品づくりへ挑戦できる機会もあります
■企業の特徴
同社は長い歴史の中で新しい技術への挑戦を続けてきた総合調味料メーカーです
自社ブランドに加え、プライベートブランド商品の開発にも取り組んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 年次有給休暇、慶弔金対象外（そのほかの条件に変更はありません。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 開発研究課 住所：静岡県駿東郡清水町久米田7-1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はありませんが、グループ会社への配置転換の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～248,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安の金額です。 ※その他固定手当は地域手当（一律35,000円）です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借上住宅制度（社内規定による） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員研修 ■フォローアップ研修（中途入社も含む入社1年目）など ＜その他補足＞ ■生活支援：財形貯蓄、ユニフォーム等の支給、健康診断 ■出産育児介護の両立支援：支援プランの作成、介護休業、短時間勤務、育児目的休暇（有給）、男性の育児休暇取得の推進 ■慶弔金：お祝い金、お見舞金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有給休暇：試用期間終了後4～10日付与(入社月による) ■休日：週休2日制（土・日）、GW／夏季休暇／年末年始休暇 ※社内カレンダーによる ■その他休日：慶弔休暇／出産、育児休暇／永年勤続など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・理系大学出身の方（食品/化学/生物/農学系の学部学科) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社万城食品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0817 静岡県三島市八反畑103-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 1952年、静岡県三島市で創業した万城食品は、わさび製品を中心に香辛料・調味料を開発・製造する食品メーカーです。粉わさびから始まり、練りわさび、生おろしわさびなど、数多くのラインナップを展開しています。中でも「添付用わさび」は業界トップクラスのシェアを誇ります。 食品業界で安定した基盤を築いてきた当社は、変化する社会動向を捉え、新たな成長フェーズを迎えています。今後も、商品を通じて世界中の人々へ「もっとおいしく、もっとたのしく」を届けていきます。 ▼万城食品について 私たちは、わさびや調味料を通じて、料理のおいしさと楽しさを最大限に引き出す「食のバイプレイヤー企業」です。 主役はあくまで食材。しかし、その魅力を最大限に引き出す存在として、私たちの商品は日々の食卓や外食産業に欠かせない価値を提供しています。 「もっとおいしく、もっとたのしく」 この想いを軸に、新しい価値を生み出し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.banjo.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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