【TE Connectivity Japan合同会社】【川崎/第二新卒歓迎】エンジニア領域のリーダー候補◇グローバル育成プログラム◆世界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【川崎/第二新卒歓迎】エンジニア領域のリーダー候補◇グローバル育成プログラム◆世界シェアトップクラス


【将来の管理職候補としてのグローバル育成プログラム／2年間の研修プログラム／世界トップクラスシェア／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】

■ポジションについて：
将来的にオペレーションおよびエンジニアリング領域のリーダーとして活躍することが期待される若手人材を対象とした、24か月間の選抜育成プログラムです。

初回では、R＆D／製品開発エンジニアとして自動車製品開発の基礎を習得いただきます。経験豊富なエンジニアや部門横断チームと協働しながら、技術的な意思決定が製品性能や事業成果へ与える影響を学び、設計および検証業務を主体的に担当いただきます。業務遂行にあたっては、経験豊富なエンジニアリングリーダーによる指導・サポートを受けられる環境です。
また、データを活用して実際のビジネス課題を解決し、定量的な成果を創出することが求められます。エンジニアリング分野でのキャリアを加速させ、将来的なリーダー職を目指したい方に最適なポジションです。

■プログラム内容：
◇製品設計業務
・Design FMEA、DV（Design Verification）計画および結果、部門横断変更点マトリクスなどを活用した設計検証の実施
・製品図面の作成および設計品質の確保

◇開発支援業務
・各種エンジニアリングツールを活用し、上級エンジニアの設計・開発業務をサポート

◇顧客対応
・顧客要求の機能・性能を正確に反映した製造性設計（DFM：Design for Manufacturing）の推進

◇原価改善・価値向上活動
・製品ライフサイクル全体を通じてVA／VE（Value Analysis／Value Engineering）を推進し、継続的なコスト競争力向上を実現

◇部門横断プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント、製造／工程開発、試験、品質保証、オペレーション、調達、SCMなどの関連部門と連携し、納期・品質・コスト目標の達成

■当社について
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】