【株式会社Ｔａｌｅｎｔ　ｘ　Ｂｕｚｚ】【不動産営業経験者】その業界知識、年収に変えませんか◇不動産・建設チーム配属◇最大30％還元【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【不動産営業経験者】その業界知識、年収に変えませんか◇不動産・建設チーム配属◇最大30％還元


～業界の裏側を知るあなただから、不動産会社の採用も、業界で悩む人の次のキャリアも動かせる～

不動産営業で結果を出してきた方へ。こんな物足りなさはありませんか。
・成果を出しても、還元や昇進のスピードに天井を感じる
・個人営業だけで、営業としての市場価値を伸ばしきれない
・年次や社内事情で、任される範囲が決まってしまう
不動産で積んだ経験を、業界の採用を動かす専門家として還元と市場価値に変える環境です。

■正直にお伝えします
楽な仕事ではありません。立ち上がりの時期は量をこなすことが必要で、候補者に合わせて夜や休日に面談することもあります。その分、成果は還元と昇進でまっすぐ返ってきます。

■不動産営業経験者が活躍できる理由
・稼ぐ力はそのまま：固定月給28.2万～30万円＋売上の最大30％を四半期ごとに還元（上限なし）。未経験入社で2年目に年収1,000万円超の実例あり
・年次に関係なく任される：成果次第で担当業界の立ち上げ、マネージャーへ。昇進条件は「Promotion Contract」で入社時に文書で約束
・市場価値が上がる：経営者・人事への法人営業と、候補者のキャリア支援を一人で担当。採用はどの業界にも必要です
・不動産業界の専門家に：配属は不動産・建設チームです。不動産会社の人事とも、業界で悩む人とも業界の言葉で話せます
・武器が揃っている：DB1万人・取引先1,300社。量をこなす力を、成約に直結させられます

■未経験からの実例
・損保の法人営業から第二新卒で入社。3か月で初成約、5か月で月間トップ。2年目に不動産領域を一人で立ち上げマネージャー候補に
・物流営業10年から入社。領域を立ち上げ12か月で昇進・昇給

■最短で戦力になる12か月の育成
～3か月：研修と代表のマンツーマン／～6か月：初成約／～9か月：両面型へ／～12か月：担当業界を任され次の職位へ。業務を型化した「Training Book」と3か月ごとの代表との振り返りで成長を加速

■業務内容
不動産・建設チームで、企業と候補者の双方を担当する両面型ヘッドハンター
・企業の採用課題ヒアリング、求人要件の定義、新規開拓
・スカウトやヘッドハンティングによる候補者サーチ
・キャリア面談、推薦、面接対策、条件交渉、入社後フォロー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】