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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【渋谷】経理◆年次決算から予実管理・財務などスキルアップ◆デジタルサイネージ業界トップ級◆残業20h
【平均残業20h程度／決算の時期で45h程度／市場規模2000億円以上の成長業界／リモート相談可】
駅や大型商業施設など多彩な空間を彩るデジタルサイネージ業界にてトップクラスの実績（全国32,000箇所 74,000面）を残している当社にて、経理業務や管理会計業務を中心にお任せします。
税務に関する業務はホールディングスが対応しておりますが、ご経験や志向性に応じて財務やマネジメントなど幅広い役割を担っていただく想定です。
■業務詳細
・月次・年次決算業務（HD経理部門との連携あり）
・予実管理や経営分析レポートの作成
・経理業務の効率化や業務フロー改善、システム導入運用管理
＜ご経験に応じて下記業務もお任せします＞
・経理組織のマネジメント
・財務分析、キャッシュフロー管理、予算策定および収支分析
・内部統制や監査対応
・経営層へのレポーティングや財務分析報告
・金融機関との窓口対応
■組織構成
経緯部門は3名で構成されており、40代の部長、40代メンバー、20代メンバーのにて構成されております。
■就業環境
平均残業は月20h程度となります。
四半期決算の時期で30h程度、年次決算の時期で45h程度となり、リモートワークの実施も週1回程度相談は可能です。
■想定されるキャリアパス
管理職候補としてご入社いただき、将来的には部門マネジメントや経営層との連携など、さらなるキャリアアップが目指せます。
■当社の強み：
（1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。
（2）テレワーク(現在は週に1回)やフレックスタイム制も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年12月に移転予定） 住所：東京都港区赤坂 2-17-7 赤坂溜池タワー13 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年12月に本社移転予定。 【移転先】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー13階 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3カ月（勤務条件変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～366,000円 ＜月給＞ 272,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：最大月額3万円まで※社内規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得のための補助金制度 ・商材勉強会 ＜その他補足＞ ■ノートPC・スマートフォン貸与 ■健康診断（年1回） ■人間ドック（35歳以上希望者） ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ビジネスカジュアルOK ■ネイルOK ■資格取得支援制度 ■各種慶弔金制度（結婚・出産 など） ■企業主導型保育園との提携 ■企業型確定拠出年金（401k） ■ランチ補助制度 ■在宅勤務制度 ※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。 仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有休は入社3カ月後に付与 ■年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等、生理休暇 ※入社3年目までの有給取得率85%◎旅行を楽しむ社員もいます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験歓迎～ ・年次決算のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・Excelスキル（VLOOKUP、ピポットテーブル等） ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F |
| 事業内容 | ■デジタルサイネージ事業 商業施設、小売店舗、交通機関、屋外広告、公共施設など様々な場所で、映像機器を活用し、お客様へ販売促進、空間演出、コストダウン等の企 画・提案をする事業です。 現在では、街の日常に溶け込むほど、屋外にある液晶ディスプレイ・LEDビジョン・プロジェクターなどは全て「デジタルサイネージ」と言われております。街頭の大型LED ビジョンや商業施設、駅ビル、交通機関、空港はもちろん、エレベーターや店舗、大学、ホテル、病院など、デジタルサイネージの活用範囲は拡大しています。 ■スペースデザイン事業 空間に付加価値を与え、集客力のある空間づくりを企画・提案する事業です。 内装、外装、看板、演出照明、映像演出、その他の技術を駆使し、様々な視覚的要素を訴求力に変え、集客を目的とした空間演出をご提案します。お客様が思い描くコンセ プトや意図を理解し、空間の特徴を最大限に活かしながら、グラフィックデザインにとどまらず、デジタルサイネージや瞬間調光フィルム(自社製品)などを取り入れ、ご提案の幅を広げております。 ■メディア事業 お客様の課題に対し、ダイレクトメディアや屋外広告など、様々な広告手法から最適なプロモーションを企画・提案する事業です。 デジタルサイネージ・空間演出と、各広告手法とを組み合わせたクロスメディア展開も可能となっており、お客様に応じた最適な集客・顧客獲得支援を実現します。 ※2026年12月にオフィス移転予定です。 移転先：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー13階 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cloudpoint.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 230百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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