【エイム株式会社】【大阪府池田市】自動車シート開発リーダー募集◆ダイハツ工業に常駐／長期案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪府池田市】自動車シート開発リーダー募集◆ダイハツ工業に常駐／長期案件多数


ダイハツの自動車シート開発における委託業務の拡大に伴い、顧客との窓口を担いながら、社内の持ち帰り委託チームをリードできる人材を募集します。
ダイハツ常駐で顧客ニーズや開発情報を把握し、社内の設計・開発メンバーへ展開。顧客と社内をつなぐパイプ役として、委託業務の品質・納期・体制を支えるポジションです。

■業務例：
ダイハツの自動車シート開発における設計・開発業務
・顧客との仕様・技術・スケジュール等の打ち合わせ、調整
・顧客ニーズや課題の把握、社内への展開
・当社持ち帰り委託チームへの業務指示・進捗管理
・設計品質・納期の管理
・メンバーの技術面・業務面でのフォロー
・委託業務の拡大に向けた顧客との関係構築

■ミッション：
プレーイングマネージャーとして自らも開発業務を担いながらチームを牽引し、ダイハツの開発現場と社内の持ち帰り委託チームをつなぐ役割を担っていただきます。顧客との調整から社内チームの進捗・品質管理、メンバーの技術力向上まで幅広く携わり、安定した委託体制の構築と業務拡大を目指します。

■チーム体制：
現体制：常駐グループリーダー1名、持ち帰り中堅1名、若手2名の計4名が所属（全てエイムの社員です）
将来構想：最大規模15名（常駐5名、持ち帰り10名）のチーム体制へ拡大予定

■業務の魅力：
シート開発の最前線で技術力を活かせるだけでなく、顧客との打ち合わせや仕様調整、社内の持ち帰り委託チームとの連携まで幅広く携われます。顧客の要望を正確に捉え、社内の設計チームを動かしながら、一つの開発を形にしていくことができるポジションです。 また、メンバーの育成やチームづくり、委託業務の拡大にも関わるため、技術者としてだけでなく、リーダーとして自身の経験を組織の成長につなげられます。

■キャリアパス：
グループリーダー→マネージャー→拠点責任者
リーダーとして案件・メンバーを牽引した後は、複数チームの管理や開発領域の拡大、新規拠点・新規事業の立ち上げなど、より大きな組織を動かすポジションを目指せます。

■会社の特徴：
◇腰を据えてキャリア形成が可能な環境。技術者としての成長を支援します。
◇大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】