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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【新宿/在宅週3回】社内SE~IT企画・情報セキュリティ~土日祝休み/残業10H/環境コンサル企業
【全社200名規模の少数精鋭環境/SierやSESから社内SEに挑戦したい方大歓迎/働き方◎】
◆採用背景:
当社では、Microsoft 365を中心としたクラウド活用の拡大や各種SaaSの導入が進み、社内IT環境は年々高度化・複雑化しています。
情報システム部は、全社の業務効率化、情報セキュリティ、ITガバナンス推進を担う組織として、経営や各部門と連携しながらIT戦略を推進しています。
今後はクラウド活用や生成AI活用の推進に加え、セキュリティ・ガバナンス体制のさらなる強化を進めるため、将来的に情報システム部門の中核人材として、部門運営や情報セキュリティマネジメントを担っていただける方を募集します。
◆職務内容:
社内ITの安定運用をベースに、IT戦略の立案、システム導入、インフラ・SaaSの運用改善、セキュリティ対策などを通じて、全社の業務基盤を支えていただきます。
・IT戦略・ITロードマップの企画立案
・ITガバナンス体制の整備・改善
・情報セキュリティ施策およびISMS活動の推進
・セキュリティインシデント対応体制の整備・改善
・システム導入・更改プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365や各種SaaSの導入・運用・活用推進
・IT基盤(サーバー・ネットワーク)の運営・改善
・ベンダーマネジメント
∟情報セキュリティ、ISMS委員会周りの業務を中心に幅広く業務をお任せする予定です。
◆組織構成:
4名(情報システム部部長40代、30代2名、20代半1名)
∟全員中途入社者で構成されており、SES出身の方も在籍しています。
◆働く環境:
・残業時間:10時間程度
・在宅勤務:週2~3回
・フレックスタイム
・出張、夜間対応ほとんどなし
∟年に数回程度発生する可能性がございますが、代休を取得いただけます。
◆魅力:
・裁量権を持って就業できる環境!
∟少数精鋭の環境であるからこそ、幅広い業務へ挑戦可能です!
・IT投資に関して
∟システムの新規導入やアプリのリニューアルなどIT投資に対しても積極的に行っております。
◆キャリアパス:
転勤の可能性もほとんどなく、IT領域のスペシャリスト、将来的なマネジメント候補として長期で就業いただくことを希望しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安の金額(賞与含む)であり、経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:住宅補助(条件あり) 寮社宅:借上寮(条件あり) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:退職一時金および確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講 資格取得支援 等 <その他補足> ◆自己啓発支援制度:語学学習補助(上限8万円/年) ◆福利厚生倶楽部 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度など ◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件:Sier・SESの方も歓迎です! 《業種未経験歓迎》 ・セキュリティに関する実務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・Microsoft 365(Teams、SharePoint、Exchange、Entra ID等)の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エヌ・ユー・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F |
| 事業内容 | ■事業内容:環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業 ■ビジョン:「もっと便利な暮らしがしたい」、「もっと豊かな生活がしたい」というのは、私たちが持つ本質的な欲求です。しかし、野放図にそれを追求すれば、かけがえのない「環境」を壊すことになり、結果的に自身の存在を脅かすことになってしまいます。今日、私たちには資源やエネルギーを「賢く、安全に」利用しつつ、持続可能で安心できる社会/事業を構築することが求められています。そのためには、様々な技術情報、知識、知恵を効果的に活用して、新たな「知」を生み出していく必要があります。私たちは、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限活用して、お客様の模索する、この新たな「知」の創出をお手伝いしてまいります。JANUSは、お客様と問題を共有し、解決策を模索・実行し、よりよい成果を得るために共に働くパートナーとして信頼される存在になりたいと願っています。 ■特徴(TOPICS):1971年に米国の有力コンサルティングエンジニアリング会社である、NUS社と日揮株式会社の技術と資本を基礎として、東京電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加を得て創立されました。以来、環境の保全及びエネルギーの安定供給に係る様々な分野で研究開発を進め、高度なコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.janus.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,091百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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