正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【大阪】商品企画（新商品企画～リリースまで）◆ぺタグーや男梅など人気お菓子に関われる◎フレックス
【「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／夢とロマンをもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年間休日125日】
■業務内容：
当社の商品企画担当として、商品・ブランドを「どう成長させるか」を企画していただきます。
1商品、1ブランドつき担当を持ち企画をお任せ致します。当社の企画プロセスは早く3カ月に1件リリースのイメージとなります。
■具体的には：
・市場、顧客ニーズの分析
・ブランド、商品の課題発見
・新商品企画、既存商品のリニューアル企画の立案
・商品コンセプト企画（ターゲット、ポジショニング設定）
・デザイン、ネーミング、設計（￥・NET）、コスト試算
・包材メーカーの選定と調達
・各部門（研究、営業、製造）との連携
・商品投入後の検証と改善
・商品ラインナップ、ブランド体系の検討
■特徴
企画段階から技術や研究部の責任者と意見交換を行い、高度な製品の企画に挑戦する事が可能です。
また、マーケティングの観点にも携わる事が出来、業務の一部で拡販まで関わる事が可能です
■やりがい
0ベースで商品を企画する事もあれば、人気のブランドの見直しなど 裁量高く業務を行う事が可能です。
また、少数精鋭故に製品リリース後の見直しなど 手触り感を持って業務を行う事が可能です。
工場の新設が決まっており、生産ラインの稼働量が増える今、たくさんのアイディアを出し世の中にない製品を生み出すチャンスが多くございます
自分の考えた製品が店頭に並んでいるのを見た際には言葉に出来ないやりがいを感じることが出来ます。
■配属先について：
・マーケティング部 ブランド企画課 グロース企画グループ
└課長、係長、主任、一般（5名）
└男性3名、女性5名
中途入社の方も多く馴染みやすい環境です
■働き方
フレックス、リモート勤務に対応、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。年休125日と休暇制度も整っており、業務とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。
なお、工場や営業所への出張が発生する可能性があります。(週1回程度、担当業務による)
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～303,200円 ＜月給＞ 258,900円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収上限は役職手当15,000を含む 提示年収に時間外労働手当は含めておりません 時間外労働は目安20h～30h程を想定しております ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月 ■モデル年収 35歳650万円：13年目／係長 45歳890万円：20年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：就学前・中1人につき10,000円／月 住宅手当：無 寮社宅：入社後、当社都合での転勤発生時に借上げ社宅を提供 厚生年金基金：無 退職金制度：DC ＜定年＞ 60歳 嘱託社員として65歳まで継続雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援 └会社指示の研修・資格取得以外で、希望内容の学習を年1回全額支援（要申請・承認） ■実務研修（部門別研修、OJT教育など） ■階層別研修 など ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ■社員表彰※MVPは100万円 ■社内販売（社割）市販価格の60%で購入可能 ■慶弔金（祝金・見舞金） ■オフィスカジュアル 私服通勤・勤務可 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他：GW／夏季／年末年始／慶弔／産前・産後／育児 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： なんらかの商品企画・マーケティング経験 └市場、顧客ニーズを踏まえ、主体的に新商品や企画を考えた経験 └関係部署と調整しながら、商品や企画を形にした経験 ※商品企画の経験があり、自分で考えて提案し、実現まで動かした経験があれば、業界未経験でも歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノーベル製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 |
| 事業内容 | ■事業：VC-3000のど飴、ペタグーグミなどのキャンデー・グミ、錠菓の製造販売 ■ビジョン： ・夢のある、皆さまに愛される商品づくりを。 ・口に含んで思わず笑みがこぼれる商品づくりを。 ・人の温かみを感じる商品づくりを。 ・菓子から広がる夢とロマンを大切に。 ・創造力と感性そして、個人の個性を大切に。 ■当社の魅力： ・「夢」をお菓子という形にして提供する ・流行に惑わされず、他社には無い新しいものを追い続ける姿勢 ・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える ・全国区の知名度を活かしたビジネスを展開できる ・少数精鋭の組織で、一人一人の裁量権が大きい ・細分化した業務ではなく、全体的な視点で業務を遂行できる ・意思決定が早い ・挑戦する姿勢が評価される |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nobel.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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