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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【広島県呉市】整備士・車両整備・資料作成｜将来の幹部候補・マネジメント業務
【乗用車・トラックの整備点検や修理を通じ、安全で快適な走行環境を支える仕事／幹部候補としてキャリアアップも可能】
■業務概要
当社は広島県呉市を拠点とし、一般貨物自動車運送業を展開しています。本ポジションでは、営業所併設の自動車整備工場にて乗用車およびトラックの整備・点検・修理業務を担当いただきます。将来的には幹部候補として、資料作成や業務分析、スタッフのマネジメントもお任せします。
■業務詳細
・乗用車およびトラックの車検・法定点検・一般修理業務
・不具合の診断、修理内容の提案、実施、記録管理
・予防整備や定期メンテナンス計画の策定
・整備進捗や納期管理
・各種資料作成や業務分析（パソコンを使用）
・整備スタッフの業務指導やマネジメント、チーム内の連携強化
・安全・環境・法令順守に基づく業務運用
・社内コミュニケーションの活性化や職場環境改善活動への参画
■扱うサービス
当社保有の多様な車両（乗用車・トラック）の点検・整備を一貫して担います。特殊車両や貨物車両も含まれ、幅広い整備技術が身につきます。
■組織構成
営業所内の整備部門は10名規模で構成され、チームワークを重視した運営体制です。経験豊富なスタッフと協働しながら、着実なスキルアップが可能です。
■業務の魅力
自動車整備士として現場力を磨くと共に、幹部候補として経営視点も養えます。安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
■教育体制
自動車整備関係資格の取得支援やOJT、未経験者へのフォロー体制も整っています。先輩社員による指導や現場研修も充実しています。
■就業環境
年間休日115日、マイカー通勤可（無料駐車場有）、休憩90分、残業は月平均20時間程度。育児・介護・看護休暇取得実績あり。「えるぼし3つ星」認定を受け、多様な働き方や女性のキャリアアップも推進しています。
■想定されるキャリアパス
整備士として専門性を高めながら、将来的には管理職や工場長・営業所幹部への登用も視野に入ります。実力や意欲を公正に評価する制度があります。
■企業の特徴／魅力
創業昭和37年、地域密着で安定成長。安全性・環境保全・働きやすさを追求し、各種認証・表彰実績も豊富です。長期雇用・福利厚生・表彰制度など安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仁方営業所 住所：広島県呉市仁方桟橋通１５１１－８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 346万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～346,000円 固定残業手当/月：11,000円～14,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：個人評価により異なります。 ■賞与：年3回 前年度実績10,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身用・世帯用あり 厚生年金基金：厚生年金基金あり 退職金制度：退職金共済あり ＜定年＞ 61歳 一律61歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自動車整備関係資格取得可能 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・確定給付年金・401K・社員旅行（2年毎）・育児休業取得実績・介護休業取得実績・看護休暇取得実績・復職制度あり・無料駐車場あり・入社祝い金50,000円（6ヶ月以上勤務） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 会社カレンダーによる休日指定。年間休日115日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 二級自動車整備士資格、普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎条件 マネジメント経験、資料作成・分析などパソコンスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級 ＜年齢制限＞ 61歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 定年が６１歳のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森運送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-0821 広島県呉市三条3-3-1 大森ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業 ・指定民間自動車整備事業、自動車分解整備事業 ・倉庫業、産業廃棄物収集運搬処理事業、軽油ガソリン等の燃料の販売 ■ビジョン： 1962年呉市にて操業を開始し皆様のおかげを持ちまして2022年6月にて創業60年目を迎えることができました。 令和に入り時間管理、荷物の輸送体系も随分と変化がみられ制限外輸送なども当社ならではのノウハウを用いコンプライアンスを周知し、全車エアサス車にて荷物に優しい輸送を心掛け、初心に戻り創業以来の理念「安全、確実、信頼」をお届けする所存です。 ■安全活動： 大森運送の安全憲章を毎朝朝礼で読み上げる ＜安全憲章＞ 大森運送(株)グループにとって、安全輸送は我社の果たすべき社会的責務です。交通ルールを守り、経験と知識の全てを活かし、自らの役割と責任の自覚のもと、安全輸送を遂行します。 ＜運転時＞（1）車間距離をとる。（2）脇見運転をしない。（3）社内速度を守る。 ＜積込時＞（1）積荷の確認。（2）荷台の整理整頓。（3）確実な固縛（積み付けマニュアルの活用）。 ＜荷卸時＞（1）現場の指示に従いシート、固縛を外す。（2）卸地の確認及び荷物の異常確認。（3）足元の確保。 安全運転推進スローガン…毎年、全社員の中から選ばれる |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oomori-tp.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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