【株式会社クエスト】ネットワークエンジニア　◎運用／構築から上流工程へ成長可／プライム案件9割／資格取得支援充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


ネットワークエンジニア　◎運用／構築から上流工程へ成長可／プライム案件9割／資格取得支援充実


～運用経験から設計構築へキャリアアップ◎／プライム案件90％超／AWSなどクラウド案件あり／創業60年以上黒字無借金経営の東証スタンダード上場企業／残業月20h程度・週1-3日のリモート相談可～

「運用や構築から要件定義、設計構築へステップアップして専門性を高めたい」そんな方に最適なポジションです！

【概要】
同社では、大手企業向けのネットワーク・クラウド基盤案件において、要件定義から設計構築、運用保守までを担当しています。配属先は設計構築専門部署のため、担当工程はほぼ上流工程。運用・保守は別事業部が担当するため、上流工程のスキルを集中的に身につけることができます。
入社後は先輩社員のサポートのもと設計や構築の補助からスタートし、案件を通じてノウハウを習得。運用経験のみの方でも早期に構築工程へチャレンジできる環境です。
月平均残業20時間程度（繁忙期は30時間）、年間休日120日以上と、長期的に働きながら成長できる環境も整っています。

【案件事例】
■大手鉄道会社様向けAWS-ECS基盤構築案件
・従業員数：4,000人
・工程：要件定義、詳細設計、構築を担当
・構成：ネットワーク（VPC×1、Subnet×4）、ECSクラスタ×1、ECSサービス×2、RDS×1、S3×2、監視・バックアップ構成

【企業の歴史】
設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。

【良好なワークライフバランス】
月当たりの残業時間は20～30時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持しながら働いて行ける環境があります。

【福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり
・1時間単位の有給休暇取得が可能
・男性の育児休業取得実績あり（男性：80%　女性：100%）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】