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契約社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【上野/人事MGR候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ
採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！創業5年で売上28億円・成長率200％超
■採用背景
Webマーケティング領域のコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在70名体制。HR事業やAI分野への事業展開も控えており、組織急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダー育成」が急務です。経営陣のパートナーとして人事企画や組織開発を「0→1」で主導し、人事としての市場価値を最大化できるフェーズです。
■業務内容詳細
本ポジションは、人事部門の実務主担当として各プロジェクトを推進しつつ、早期にマネージャーへ昇格していただくことを前提としたポジションです。
現在人事マネージャーは不在のため、経営陣と直接連携しながら採用・制度企画・研修などの実務を主導していただき、将来的には人事チーム全体の立ち上げ・統括を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
◆人事戦略・採用の統括
・事業計画に基づく採用・育成戦略の策定および統括
・採用戦術の策定、進捗・予算管理
・採用広報（SNS、動画等）の方針決定およびディレクション
・面接や会社説明会への登壇、候補者へのアトラクト
◆人事制度・企画の構築
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・組織課題の解決に向けた人事制度の立案・構築
◆研修・オンボーディング体制の最適化
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計および統括
・全社員対象のオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用
◆労務管理の運用・体制構築（経験者の場合）
・勤怠管理、給与計算などの運用管理
・社会保険手続き、年末調整、休職者対応等の統括
・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等）の体制強化
■組織体制
統括役員1名、メンバー
採用コンサルも入り、相談をしながら進められる環境です。
■働き方
・正社員前提（過去登用実績100％）
■当社について
創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年5ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※6ヶ月の試用期間中は契約社員／過去の正社員登用実績は100%／月給・手当・福利の差異なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間：あり ※6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。過去の正社員登用実績は100%です。 ※月給・手当・福利厚生の差異はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモート：相談可 ■最寄り駅：JR山手線 御徒町駅 徒歩5分 / 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 / 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：66,970円～92,082円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 352,684円～484,939円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円（上限） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金【DC】会社より一部補助 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆キャリア面談制度 ◆入社後研修制度あり ＜その他補足＞ ◆オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）加入 ◆表彰制度 ◆受動喫煙対策あり ◆社員イベント（BBQ・スポーツなど） ◆健康診断オプション費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェックの実施 ◆慶弔見舞金制度 ◆フリードリンク ◆オフィスグリコ ◆服装自由、髪色自由、ネイル可 ※業務上、TPOに合わせた身だしなみをお願いする場合があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能 ※有給休暇を3日間（有給）入社時に付与 ※半年後年次有給休暇を10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での採用実務経験（2～3年以上）、または人材紹介会社でのRA・CA経験（2～3年以上） ・1名以上のメンバーマネジメント経験、またはプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット広告及びマーケティング事業、並びにアドテクノロジーの開発 ・Webサイト、アプリケーション及びメディアの企画、制作、運営及び管理 ・インターネットを利用した情報提供サービス及びWEB集客に関するコンサルティング ・人材育成、能力開発のための教育事業及び経営コンサルティング事業 ・セミナー、イベント及び講習会の企画、制作及び運営 ・営業及び販売の代行、業務委託及び代理店業務 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理、代理、交換及びコンサルティング ・有料職業紹介事業及び経営コンサルティング事業 ■当社について： 100%がない広告運用の世界では、多くのクライアントが成果につながるかどうかという不安を抱えています。当社は、圧倒的な量とスピードでどこよりもたくさんの「勝ちパターン」を量産し、勝利を約束できない広告運用で勝率を限りなく高めていきます。 ＜受賞歴＞2023年 Meta代理店 日本TOP20 |
| 代表者 | - |
| URL | https://solu.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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