【株式会社オルベック】【東京】システムエンジニア◆上流工程から幅広いフェーズに携われる／安心の育成体制／残業月10h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【東京】システムエンジニア◆上流工程から幅広いフェーズに携われる／安心の育成体制／残業月10h


【未経験から市場価値の高いエンジニアへ！働きやすさ・成長・挑戦を両立できる環境／社員や家族の幸せ重視】

■業務概要：
当社のシステムエンジニアとして、顧客プロジェクトへの参画や自社開発支援、コンサルティング業務を担当していただきます。要件定義から設計・開発・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズに携われる環境です。

■業務詳細：
・顧客企業のシステム開発案件における要件ヒアリング、設計、実装、テスト、リリース後の運用・保守対応です。
・モダンな開発環境（Spring Boot, Seasar2など）を活用し、開発業務に加え、顧客への技術的な提案や課題解決にも携わります。
・経験や希望に応じてチームリーダーや顧客折衝の機会もあり、スキルアップを目指せます。

＜案件例＞
【開発】
カード会社システム（Java）／金融系システム（Java）／エンタメ系EC（PHP, Linux, MySQL）／生命保険会社基幹システム（COBOL）／車両メーカー組み込みシステム（C, C++）
【インフラ】
証券系システムサーバ更改（Red Hat Enterprise Linux, Windows Server）／学習スクール向けインフラ構築（AWS）
【コンサル】
大手飲食メーカーECコンサル（Shopify, AWS）／SAP導入PMO支援（Excel, PowerPoint, Backlog, Redmine）

＼★安心・充実の教育体制あり★／
◎未経験からでも研修・OJT・資格取得支援など教育体制が充実しており、着実に成長できます。
◎現場経験豊富なエンジニアリーダーが講師となり、3～6ヶ月のITスクールや社内勉強会も開催しています。書籍購入費補助も利用可能です。

■組織構成：
エンジニア15名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー12名）、パートナー含め50名体制。平均年齢27歳、風通しの良い組織です。

■想定されるキャリアパス：
入社半年後の正社員登用、リーダー・マネージャー・役員へのキャリアアップや研究開発チームへの参加も可能です。

■企業の特徴／魅力：
「幸福な人生」を理念とし、社員や家族の幸せを最優先。新しい技術への挑戦や、仲間とのつながりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】