【イー・ガーディアン株式会社】【情シス運用リーダー】ヘルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理・リード◆資格取得支援制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【情シス運用リーダー】ヘルプデスク・サーバー・ネットワークを横断で管理・リード◆資格取得支援制度あり


【募集背景】
現在の当社は、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める、第2創業期とも言えるフェーズにあります。
現在、グループ全体の成長を加速させるため、ソフトウェアテストやサイバーセキュリティ企業の積極的なM&Aを推進しているほか、これまで培ったノウハウを活かした「情シスBPO」「ネットワーク管理BPO」「SOC（Security Operations Center）サービス」といった新事業の立ち上げを強力に推進しています。
情報システム部門は、社員が安心して業務に集中できる環境を支える中核組織です。社員一人ひとりへの安定的なITサポートを提供しながら、日々の運用課題を継続的に改善しています。
今回は、ヘルプデスク運用を軸に、インフラ担当チームとの橋渡し役も担っていただける方を募集します。ゆくゆくはチームをまとめる立場としての活躍も期待しています。

【業務内容】
（1）IT資産管理・SaaSツール運用
・社内で利用するIT資産（PC・ライセンス等）の管理
・SaaSツールの導入・運用・棚卸し
（2）運用改善・信頼性向上
・アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用
・運用ルール・手順の整備、改善
・AIOpsによる運用改善
・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施
（3）チームリード業務（※入社直後から一部担当）
・業務手順のドキュメント化・標準化
・メンバーへの業務引き継ぎ・簡易的な進捗確認

【組織構成】
■シニアディレクター：1名
■シニアマネージャ：1名
■メンバー：10名

【ポジション魅力】
■資産管理からセキュリティ運用まで、情シスの実務スキルを幅広く積める環境
■セキュリティ先進企業だからこそ触れられる、高度なセキュリティ知見・ツールの運用経験
■入社後すぐに手順整備やチームリードの役割にも挑戦でき、実務者としての裁量を持って動ける

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】