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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【新宿】CFO候補◆IPO準備・管理体制構築を主導／社長直下ポジション／年収1000万円可能
【IPO準備を主導するCFO候補／管理体制構築に挑戦／多様な事業の経営管理に携われるポジション】
■業務概要：
当社グループのCFO候補として、IPO準備の初期段階（N-3期）から上場に向けた管理体制の構築と運用、経営管理業務全般を社長直下で推進していただきます。経理・財務部門の実務と内部統制の整備、グループ全体の数値管理、監査法人や証券会社対応まで幅広く担い、当社の成長戦略を支える中核ポジションです。
■業務詳細：
・ショートレビューで指摘されたIPO準備課題への具体的な対応
・IPOスケジュール・準備事項の整理、プロジェクト管理
・経理・財務部門を中心とした業務フローの設計・運用
・内部統制やガバナンス体制の構築・運用支援
・月次・年次決算体制の整備・決算精度向上
・グループ会社の予実管理や管理方針策定
・上場準備資料や開示書類の作成、経営層へのレポーティング
・監査法人の選定・契約準備、契約後の対応
・証券会社・監査法人等との折衝・協議（将来的に）
■組織構成：
社長、経理部長、メンバー2名、事業戦略企画室責任者1名の少数精鋭体制です。
入社後は社長、経理部長、グループ各社の事業責任者と連携しながら、IPO準備およびグループ全体の管理基盤整備を進めます。経理部長も上場準備に関わるため、役割を分担しながら対応する想定です。
■業務の魅力：
◎N-3期の初期段階から、IPO準備の全体設計と実務に携われます
◎経営層や各事業責任者と直接連携し、グループ全体の管理体制を構築できます
◎CFOや上場達成の経験がなくても、IPO準備への関与経験を活かして責任者へ挑戦できます
◎ホテル、教育、スパ、清掃など、多様な事業を展開するグループの経営管理を経験できます
■企業の特徴／魅力：
ホテル・観光業界に強みを持ち、教育・人材・施設運営まで多角的に展開する成長企業。IPOを目指す企業の中核業務に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル10階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,920,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 660,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■SPA施術の社員割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社における経理・財務分野の実務経験 ・経理部長、管理部長、またはこれらに準ずる立場での実務経験 ・IPO準備に関連する業務経験 ・IPO準備の全体像と上場までの基本的な流れを理解している方 ■歓迎条件 ・IPO準備の主担当・リード経験 ・監査法人・証券会社との対応経験 ・内部統制・管理体制の構築経験 ・グループ会社管理・連結決算の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-13-12 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ホテル・宿泊施設向けの総合支援（スパ運営、客室清掃、人材支援、ホテル運営受託等） ・日本語学校の運営および外国人留学生への教育 ・飲食・レストランの運営 ・ホテル・宿泊施設の運営およびコンサルティング ■事業詳細 当社グループは、ホテル・観光業界を中心に「ウェルネス」「人材・教育」「施設運営」などの幅広い事業を展開する総合ホスピタリティ企業です。グループでは、業務委託を含む総人員約450名の体制で、各事業・サービスを展開しています。 ホテル関連の受託業務を起点として、ホテル内スパ、客室清掃、飲食・レストラン、ホテル運営受託へと事業領域を拡大してきました。現在はホテルの一部業務を担うだけでなく、人材不足などの運営課題を抱えるホテルに対し、客室清掃、人材支援、スパ、飲食、施設運営など、複数のサービスを通じて総合的な支援を行っています。直営・受託によるホテル運営にも取り組んでおり、今後はホテル事業をさらに拡大していく方針です。 教育事業では、グループで日本語学校4法人・6拠点を運営しています。定員は合計2,000名を超えており、アジアを中心に留学生を受け入れています。日本語教育に加え、日本の文化・風土・マナーなど、日本で生活・就業するために必要な知識も学べる環境を整えています。 ホテル・観光業界における現場運営のノウハウと、外国人留学生を育成する教育基盤の双方を持ち、ホテルが抱えるさまざまな課題に複数の事業から対応できることが、当社グループの強みです。 ■当社について クレドホールディングスは、将来を見据えた組織再編とグループ経営機能の強化を目的に設立された持株会社です。これまでは事業の収益基盤づくりを優先してきましたが、現在は学校事業を中心に一定の事業基盤が形成され、ホテル事業・教育事業のさらなる拡大と管理体制の強化を並行して進めています。 現在は、経営・管理部門の採用を通じて、グループ全体の組織基盤を整えている段階です。社内は落ち着いた雰囲気ですが、取り組むべきミッションが明確になると、周囲と協力して業務を進める風土があります。 事業や組織の変化を前向きに受け入れ、自ら考えて行動しながら、成長するグループの基盤づくりに携われる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://credo-hd.com/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7,500百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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