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【東通建物株式会社】【港区】不動産開発の品質管理(自社ブランド物件)◆年間休日131日◆担当案件は数億~20億円規模【転職支援サービス求人】(正社員)

東通建物株式会社 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208735
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【港区】不動産開発の品質管理(自社ブランド物件)◆年間休日131日◆担当案件は数億~20億円規模


◆求人のポイント:
〇デベロッパー側で品質管理に携われる希少ポジション
〇数億円~20億円規模のホテル・マンション・オフィス開発に参画
〇再生事業から新築開発まで幅広い案件を担当
〇年間休日131日/土日祝休み/残業少なめ
〇不動産業界で急成長中の総合デベロッパー
〇2030年までに運用資産3,000億円を目指す成長企業

■業務内容:
東通グループが展開する自社ブランド物件の品質管理業務をお任せします。
老朽化した建物を再生する「不動産再生事業」と、用地取得から開発を行う「新築開発事業」の両方に携わり、物件品質の向上を担うポジションです。
工事監理だけではなく、デベロッパーの立場で企画段階から竣工まで一貫して関与できるため、街づくりや資産価値向上に直接貢献できます。

◆具体的な業務内容:
【改修物件の品質管理】
・自社ブランド「TRUST VALUE」シリーズの品質管理
・工事請負契約後から竣工引渡しまでの施主検査
・竣工書類の確認およびチェック
・管理会社との連携業務
【新築物件の品質管理】
・ホテル、マンション、オフィスなどの新築開発案件の品質管理
・施主検査の実施
・現場定例会への参加
・ゼネコンや設計監理会社との各種調整
・竣工書類の確認およびチェック
【共通業務】
・品質向上施策の企画提案
・工事予算管理
・工程管理
・社内外関係者との調整・折衝

◆プロジェクトの特徴
担当する案件は数億円から20億円規模。
ホテル、レジデンス、オフィスビルなど幅広いアセットに携わることができます。開発案件の上流工程から関与できるため、施工管理経験を活かしながら、デベロッパーならではの視点やスキルを身につけることが可能です。

■当社の特徴:
◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。
◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,500円~503,000円
固定残業手当/月:88,500円~171,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~674,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給 年1回(1月)
■賞与2回(夏・冬/前年度実績4カ月)
※月残業20時間以下(目安) 
※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳
継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■宅地建物取引士手当(月3万円)

<その他補足>
■ideco+加入
■インセンティブ制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

■土日祝休み
■年末年始・夏期休暇・GW休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコンまたは不動産デベロッパーでの実務経験3年以上
・ホテル、マンション等の開発案件における施工管理または品質管理経験
・RC造、SRC造、S造の中高層建築物における品質管理または施工管理経験

■歓迎条件:
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
※宅地建物取引士資格保有者には月3万円の資格手当支給
※資格は必須ではありません
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東通建物株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
事業内容 ■企業概要:
2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて
不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。

■事業内容について:
・不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事(企画・設計・施工)
・収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業
・登録 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第106044号

■当社の特徴:
東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について
自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて
事業推進を実現しております。
代表者 -
URL https://www.totsu-group.com
設立 年2020年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 59名
平均年齢 -
主要取引先 -
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