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正社員
【職務概要】
同社にて自社採用を中心に担当し、事業計画・組織計画に基づく採用施策の企画・実行を行います。また、本人の志向や採用状況に応じてクライアントの採用支援プロジェクトの一部兼務も担当します。
【職務詳細】
▼自社採用業務
・採用計画、採用要件の策定
・求人票、スカウト、候補者向け訴求内容の作成
・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者対応、選考管理、面接対応
・採用KPIの管理・分析、歩留まり改善
・採用広報、リファラル、オンボーディング施策の企画
▼採用支援プロジェクト（兼務する場合）
・採用課題、ターゲット、選考基準の整理
・求人媒体、人材紹介、スカウト施策の運用
・候補者対応、選考管理
・採用データの分析、改善施策の提案
・クライアントへの進捗報告
※主な採用ターゲット：採用コンサルタント、PM、ディレクター、リクルーター、営業、マーケティング等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ「表参道」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費全額支給(上限2.5万円)、服装自由、在宅勤務 （一部従業員利用可）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用の実務経験（年間採用人数15名以上） ・RPO、採用代行会社における採用実務の経験 ・人材紹介会社における法人営業またはキャリアアドバイザーの経験 【尚可】 ・IT、SI、コンサルティング業界における採用経験あるいは業務経験 ・ハイクラス人材の採用経験 ・ベンチャー企業あるいは成長企業での採用業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社uloqo |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■HRソリューション■採用ブランディング支援■メディア運営 【会社の特徴】■同社について テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 採用支援領域では、主に上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。組織開発支援領域では、人事評価制度設計・労務支援など幅広いスコープにて戦略立案から実行面まで支援可能な人事コンサルティングサービスを提供しています。 他領域でもHR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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