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正社員
【職務概要】
同社において、新卒社員や中途入社者、派遣社員・パートスタッフ等を対象としたビジネスマナーから専門知識に関する各種研修の講師業務および育成企画全般を担当します。
【職務詳細】
・新卒社員（毎年4月入社）、中途・派遣・パート社員（毎月入社）への研修講師業務
・ビジネスマナー研修、マインドセット研修の実施
・葬儀に関する基礎知識研修、基礎技術研修の指導
・中堅社員を対象としたスキルアップ研修の企画・運営
・社長セミナーの企画・運営
・研修準備、教材整理、受講者管理
・受講者・社員に対する面談ケアおよびメンタルフォロー業務
【仕事の魅力・特徴】
・未経験スタートのスタッフが多いため、ゼロから成長していく過程を間近で実感できます。
・単なる講義にとどまらず、現場での活躍や「できるようになりました」という感謝の言葉を直接受け取ることができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～450万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限5万円）、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部入会、インフルエンザ予防接種補助制度、忘年会補助金 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（シフト制）、誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・複数人の前に出て教えることや、人のフォローが得意な方 ・PCの基本操作ができる方 【尚可】 ・学校や塾などでの教師・講師経験 ・人事部門等での社内研修講師経験 ・ヒアリング、面談、メンタルフォロー等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供 【会社の特徴】1997年の設立以降、急速に成長を遂げてきた同社は、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指し、業界変革にチャレンジし続けています。 年間の葬儀施行件数は業界トップクラスで、東証スタンダード市場に上場。 現在、ティアは中部・関西・関東地区を中心に「葬儀会館TEAR」を運営し、会館での葬儀・法要の請負のほか、寺院や個人宅、公共の場所などでの葬儀・法要も行っており、葬儀施行後には、ご遺族の相談内容に応じたアフターフォローも行っています。 今後もさらに葬儀サービスを充実させ、全国展開を視野に入れています。 同社のスタッフは、”ご遺族を支えたい”という想いに共感し、未経験から充実した研修や上司、先輩社員に支えられ、立派に成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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