【株式会社あまの創健】【名古屋／未経験歓迎】法人営業◆既存中心／残業10H／ノルマ無◆ヘルスケア市場・創業75年超の安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【名古屋／未経験歓迎】法人営業◆既存中心／残業10H／ノルマ無◆ヘルスケア市場・創業75年超の安定性


～未経験歓迎◎／大手企業の健康保険組合・共済組合に対するヘルスケアソリューション提案／飛び込み営業・ノルマなし／既存顧客中心／残業月10時間・土日祝休み・家族手当あり～

健康管理サービスを提供する当社にて、大手企業の健康保険組合や公務員の共済組合に対するコンサルティング営業をお任せします。健康診断や保健指導、健康セミナーなどを通じて、お客様の健康課題解決を支援する仕事です。社内の保健師・管理栄養士・運動指導士などの専門スタッフと連携しながら、最適なソリューションを提案します。

■業務詳細
・既存顧客への定期的なヒアリング、課題抽出
・健診・特定保健指導・健康管理セミナーの企画運営
・健康サポートシステムの導入提案
・専門スタッフと連携したワンストップ提案
・既存顧客を中心とした長期的なフォロー・関係構築

■営業スタイル
既存顧客中心（既存8割・新規2割）の提案営業です。担当社数は1人あたり約30社。週7～8件程度の訪問を通じて顧客の課題やニーズを把握し、提案を行います。
新規開拓は紹介が中心で、入社後2年程度は既存顧客対応がメインです。個人目標はありますがノルマはなく、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。
東海圏への出張や休日対応、健診立ち会いはなく、残業も月平均10時間程度です。

■教育体制
未経験入社の社員も多数活躍しています。入社後は約半年間の研修とOJTを実施。先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけ、2～3年かけて着実に独り立ちを目指せる環境です。

■評価制度
「目標達成度評価」と「役割評価」の2軸で評価を行い、その結果を賞与・昇給に反映します。

■組織構成
営業部には9名が在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境づくりを推進しています。

■当社について
当社は1947年設立、天野グループの一員として75年以上にわたり企業や官公庁の健康管理を支えてきました。全国150以上の団体と取引を行い、健康診断から保健指導、各種セミナーまで一貫してサービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、未経験からヘルスケア領域の専門性を身につけながら、長期的なキャリアを築ける環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】