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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】マーケティング・営業支援◆1928年創業/展示会等を手掛ける国内トップクラス企業/土日祝休◆
~マーケット開発・調査から企画まで担当/チームで顧客を担当/創業95年の安定企業/土日祝休/残業月20h程度~
■業務内容
当社のセールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査から企画までご担当いただきます。
業界動向や顧客ニーズを分析し、どの業界・企業に、どの強み(企画力・デザイン力・施工力)をどう届けるかを設計、フロント部隊が効果的に営業活動ができるような戦略立て、企画をお任せいたします。
■業務詳細
◎新規・既存顧客のターゲット選定 / 顧客とのリレーション強化
・展示会やイベントでの潜在顧客を含め、どの業界・企業にアプローチすべきかを分析
・過去の受注履歴や商談情報をもとに、優先度やアプローチ方法を整理
・顧客との継続的な関係構築を支援し、ニーズや課題を把握
◎データ分析・課題の抽出
・過去の出展実績、来場者データ、問い合わせ状況、Web/SNS反応などを収集・整理
・KPIや成果指標をもとに、どの施策が効果的だったか、改善点はどこかを抽出
・課題を明確化し、次の戦略や施策に反映
◎企業リサーチ/ブランディング/プロモーション戦略/企画立案
・顧客の業界動向や競合情報を調査
・展示会・イベント出展や広報を通じて、顧客企業のブランド価値を高める施策を設計
・プロモーション全体の戦略やコンセプトを立案し、営業・制作チームと連携して企画書に落とし込む
※営業の打ち合わせの同行やプレゼンなどもご担当いただく可能性がございます
■働き方
・完全週休2日制(土日祝休み)、残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■当社について
当社は、展示会やイベントなどの仮設空間から、商業施設やショールームといった常設空間まで、国内外の幅広い集客空間を手掛ける総合ディスプレイ企業です。
展示会・ イベント・ 商業/アミューズメント施設・ 文化/公共施設における企画提案からデザイン~設計~施工までチームを組んでワンストップで行います。また、上記空間事業の価値を強化するため、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツなどのデジタルプロモーションにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社★2025年12月~ 住所:東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)(4か月分/昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:子供手当(子一人1万5000円/月) 住宅手当:住宅補助手当(2万3700円まで/月) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:入社後2年後適用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> ■役付手当 ■社員旅行(ハワイほか) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始(7日)、夏季(2日)、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・マーケティングの実務経験(目安:3年以上) ※施策を実行してPDCAを回せる方 ・マーケティング思考のある方(フレーム思考・ユーザー視点・抜本的解決の3要素を備えている方) ■歓迎要件 ・Excel、PowerPoint 中級程度 ・ブランディングや販促企画に興味関心のある方 ・リサーチ業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0076 京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4 |
| 事業内容 | ■当社について 私たちは、展示会やイベントなどの仮設空間から、商業施設やショールームといった常設空間まで、国内外の幅広い集客空間を手掛ける総合ディスプレイ企業です。 1928年に京都に創業し、2026年5月時点で401名の社員が全国15の拠点に在籍しています。 ■事業内容 展示会・ イベント・ 商業/アミューズメント施設・ 文化/公共施設における企画提案からデザイン~設計~施工までチームを組んでワンストップで行います。 また、上記空間事業の価値を強化するため、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツなどのデジタルプロモーションにも力を入れています。 ■当社の強み (1) 空間創造力 人を惹きつける空間設計と演出により、集客やブランド体験を最大化し、ビジネス成果につなげる空間を創造します。 (2) 実現力 企画から設計・施工・運営までをワンストップでマネジメントし、全国・海外を問わず高品質なプロジェクトを実現します。 (3) 価値創造力 98年以上培った知見にデジタル技術や最新技術を融合し、時代の変化に合わせた新たな価値を生み出します。 (4) トータルプロデュース力 企画→デザイン・設計→制作・施工→運営・分析まで一貫して対応し、実施して終わりではなく、データ分析を通じて次の改善提案まで行います。 (5) 組織成長力 創業98年以上の歴史にとらわれず、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化を持ちます。働き方改革や3年連続の給与のベースアップを通じて、社員と会社がともに成長できる環境を実現しています。 ■実績: ・展示会・イベント空間 →STAR WARS セレブレーション ジャパン2025(Hasbroブース) TFWA Asia Pacific Exhibition & Conference(2024・2025年 出展 KOSE・YA-MANブース)等 ・博覧会・国際展示/大型イベント →インドネシアパビリオンを含む複数のパビリオンを受注 ・デジタル・DXプロモーション ・イルミネーション、地方創生の演出実績 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujiya-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 401名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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